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我们公司的劳动合同要求为期限合同,所以我想咨询一下各位本合同为期限劳动合同范本一般内容是怎样啊?

帮助5人 3k浏览 匿名 2018-04-24 牡丹江
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    甲方(单位)名称:_________________
      所有制性质:_______________________
      地址:_____________________________
      法人代表:_________________________
      乙方(工人)姓名:_________________
      性别:_____________________________
      年龄:_____________________________
      民族:_____________________________
      文化程度:_________________________
      籍贯:_________省________________市
      现住址:_________________________
      属于:______(农业人口/非农业人口)
      居民身份证号码:___________________
      务工许可证号码:___________________
      甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
      
    一、合同期限
      自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
      
    二、生产(工作)任务
      甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
      
    三、劳动时间与劳动报酬
      
    (一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
      
    (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月 _________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。
      
    (三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
      
    四、劳动保护、保险福利待遇
      
    (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
      
    (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 
    (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
      
    (四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
      
    (五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
      
    (六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。
      
    五、劳动纪律
      
    (一)按时上下班,不得迟到早退。
      
    (二)严格遵守操作规程,保证生产。
      
    (三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
      
    (四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
      
    (五)听从指挥,服从调动。
      
    (六)保质保量完成任务,不得投机取巧。
      
    (七)有事及时请示报告,不得擅自主张。
      
    六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
      
    (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
      
    (二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
      
    (三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
      
    (1)双方一致同意的;
      
    (2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
      
    (3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
      
    (4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
      
    (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
      
    (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
      
    (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
      
    (五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
      
    (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
      
    (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
    (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
      
    (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
      
    (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
      
    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:
      
    (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;
      
    (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
      
    (3)人格受到甲方负责人侮辱的;
      
    (4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;
      
    (5)经国家批准应征入伍的。
    (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
      
    (1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;
      
    (2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;
      
    (3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
      
    (八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第
    (四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
      
    七、违约责任
      甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
      乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。
      
    八、双方认为需要约定的其它事项
      
    (一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。
      
    (二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
      
    (三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。
      
    (四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。
      
    (五)其他需约定事项:_________。
      任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金_______元。
      
    九、劳动争议处理
      合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。
      
    (一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
      
    (二)向当地人民法院起诉。
      
    十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
      十
    一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。
      甲方(盖章):_______________
      法定代表人(签字):_________
      _________年__________月____日
      签订地点:___________________
      乙方(签字):_______________
      _________年__________月____日
      签订地点:___________________
      鉴(公)证意见:
      经办人:                鉴(公)证机关(章)
      年  月  日
    以上是本合同为期限劳动合同的范本
    全文
    9 2018-04-24
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合同事务
取保候审一般是否实行
[律师回复] 解析:
通常情况下,经过法院判决之后无法再申请取保候审。这是因为按照我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关法律法规,取保候审属于刑事诉讼过程中的一种强制措施,仅能在公安机关、检察机关或法院在进行侦查起诉环节或者法庭审判期间对犯罪嫌疑人和被告人才可采用此种方法,且该措施应适用于尚未被判定有罪的人员,以及侦查起诉或审理阶段的人员。在法院作出最终判决之后,通常不再适用取保候审。
根据《刑事诉讼法》的明确规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人和被告人才能够申请取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会导致社会危害性增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审也不会导致社会危害性增加的;
(4)在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
中国刑法受贿罪一般多少年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪量刑标准,具体规定如下:
第一,对于数额较大或存在其他轻微犯罪情节者,处以三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
第二,对于数额巨大或存在其他严重犯罪情节者,将判处三年以上十年以下有期徒刑,同时处罚金或者没收个人财产;
第三,对于数额特别巨大且存在其他特别严重犯罪情节者,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时处罚金或者没收个人财产;若数额特别巨大,并给国家和人民利益造成了特别重大损失,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,同时没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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图书购销合同范本内容
包括双方基本信息。合同内容:采购的图书名称、规格、数量、价格,付款时间、方式,交货时间、地点,违约责任等。双方签字,日期。
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合同事务
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合同书范本的基本内容有哪些
一般合同书中应该载明的基本内容是合同当事人的详细信息,合同标的,合同价款,合同的履约期限,违约责任,争议解决方式等,不过,合同的类型非常多,合同的性质不同,基本内容也不能一概而论,像房屋买卖合同跟劳动合同的基本内容肯定不一样。
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合同事务
不是严重的盗窃罪一般会判缓刑吗
[律师回复] 解析:
关于轻微程度的盗窃犯罪,法院在判处缓刑时,必须审慎考虑其是否具备适用缓刑之条件。
依据我国现行法律法规,针对被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如其同时符合以下条件者,可依法宣告缓刑,尤其要对那些尚未成年的青少年、正处于孕期的妇女及已经年过古稀的老年人,更应予以特殊关照:
(1)犯罪情节相对较轻;
(2)具有真诚悔过之表现;
(3)不再存在再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
根据相关法律规定,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并处以罚金;而对于盗窃数额巨大或具有其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需缴纳罚金;
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的重罚,且还可能被课以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
限制律师会见的几种罪名
[律师回复] 解析:
对于律师禁止参与会见的案件,其主要类型为危害国家安全罪、恐怖活动罪以及涉及特别重大贿赂行为的犯罪等。
值得注意的是,对于以上三种特殊类型的犯罪,除非获得相关许可,否则不得参与会见,且该限制性规定仅适用于案件的调查阶段。换句话说,当此类案件被移交至审查起诉程序之后,律师与涉及这三类犯罪的犯罪嫌疑人或被告之间的会见将不再受制于侦查机构或其他执法部门的许可要求。会见作为刑事诉讼过程中的关键环节,对于律师展现其专业素养和深入了解案件具有至关重要的作用。因此,律师在执行会见任务的过程中,除了要依法行使相关权利外,还需要充分理解并遵守相关的法律法规,以避免在会见过程中因为违规操作而导致会见被看守所的工作人员中断。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯,可以传真、邮寄或者直接提交的方式,向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件,并于会见之日向监狱出示原件:
(一)律师执业证书;
(二)律师事务所证明;
(三)罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的,律师第一次会见时,应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的,律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的,律师应当提前向监狱提出申请,并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的,应当及时通知律师。
不批准参加的,应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员,应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。
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行纪合同书合同范本内容是什么?
行纪合同书合同范本内容包括委托方和行及方的一些基本身份方面的情况,紧接着就是关于委托代办的一些事项作出明确的说明,比如说具体约定代购代销货物,还有就是其他的一些法律事务。
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合同事务
刑事拘留一般判多少年缓刑
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的具体量刑标准如下:
首先,对于个人而言,如果其所实施的盗窃行为涉及到公私财物的数额较大,那么他将面临着从1000元人民币起,直至3000元人民币止的金额范围之内的犯罪认定,同时还会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且在这个过程中,可能会被单独或合并处以罚金。
其次,如果个人所实施的盗窃行为涉及到公私财物的数额巨大,那么他将面临着从3万元人民币起,直至10万元人民币止的金额范围之内的犯罪认定,同时还会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且在这个过程中,同样也有可能会被单独或合并处以罚金。
最后,如果个人所实施的盗窃行为涉及到公私财物的数额特别巨大,那么他将面临着从30万元人民币起,直至50万元人民币止的金额范围之内的犯罪认定,同时还会被判处十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,并且在这个过程中,还有可能会被单独或合并处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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16岁盗窃罪一般拘留多久
[律师回复] 解析:
在我国法律制度中,对于年龄为16周岁的未成年人涉嫌犯下的盗窃罪行,通常情况下的最低拘留期限为五天至十天之间,具体期限需依据案件实际情况进行判断与裁量。若情节轻微未达到犯罪程度,则应给予五天以上十天以下的拘留惩罚,同时还可处以五百元以下的罚款。但如果情节较重,则应处以十天以上十五天以下的拘留惩罚,同样还可能被处以一千元以下的罚款。对于已经构成犯罪的行为,则应该按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,若盗窃金额达到一定标准,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,并可能被处以罚金;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并可能被处以罚金;而对于盗窃金额特别巨大或具有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
湖南受贿罪律师费用一般怎么收取
[律师回复] 解析:
在处理贪污贿赂等特殊类型案件时,律师的收费方式应依据案件所处的特定阶段而定。律师费用并无固定标准可言,而是需要基于政府所制定的指导价格,并结合具体个案与律师进行深入磋商后方可最终确定。通常来说,刑事案件需要按照其特定的办案阶段逐环节进行收费,可供参考的收费标准如下所示:对于刑事案件而言,其收费标准需按照各个办案阶段分别以件为单位进行确定,其中侦查阶段的每件收费范围为5000至10000元人民币;审查起诉阶段的每件收费范围为5000至10000元人民币;而在一审阶段,每件收费则为10000至30000元人民币。
此外,二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件均需按照一审阶段的收费标准向律师支付相应的服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
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职务侵占罪犯罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,这一犯罪行为通常是指出于公司、企业或者其他机构的职员、员工,基于自身职位上所享有的权限,非法占据了本应属于单位所有的财物,且占有财物的价值达到一定程度。该类犯罪的主要构成要素为特殊主体,即主要针对的是不具备国家公职人员身份的公司、企业、社团或其他机构中的从业者,以及那些负责基层组织工作的非国家公职人员,例如村(居)委员会、村民小组等相关的工作者。
然而,我们必须明确认识到,并非所有在这些机构中工作的人都能符合职务侵占罪的主体资格,只有那些能够充分利用职务之便,即对本单位财物具有一定管理权的人员,才可能成为职务侵占罪的主体。对于那些仅仅在单位从事日常事务性工作,并且对单位财务没有任何管理权限的人员来说,即使他们非法占有了数额较大的本单位财物,也不能被认定为职务侵占罪,而应该依据他们具体实施的行为性质,以盗窃罪、侵占罪、或者诈骗罪等罪名进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪取证一般需要多久
[律师回复] 解析:
针对您所提到的盗窃罪相关问题,通常情况下,警方将进行为期两个月的调查。
如若在这两个月内尚未能够完成整个调查过程,您可向法院申请延长侦查时限。
依据我国《刑事诉讼法》的明确规定,当遇到案情复杂且预计期限无法顺利结束的案件,相关人员有权向上一级人民检察院提出申请,请求延长一个月的侦查时间。
关于盗窃罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
其中,所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。而对于犯罪情节较为严重者,则应判处三年以上十年以下有期徒刑。若情节更为恶劣,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。这里的“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或存在其他严重情节。
具体来说,所谓“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于犯罪情节特别严重者,则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收其财产。这里的“情节特别严重”,主要是指盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节。具体而言,所谓“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪两万多一般判多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃金额达到2万元之数目,量刑将会在3年以下的有期徒刑、拘役或管制之间作出决定,同时还需附加罚款。
依据相关法律规定,盗窃公私财产价值在一千元至三千元以上、三万元以下时,即可被认定为盗窃罪中涉及到的“数额较大”范畴。
需要注意的是,盗窃罪的数额标准被划分为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”这三个层次,而每种标准所对应的刑事处罚亦有所差异。
根据最高人民法院与最高人民检察院联合发布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》,其中明确指出,盗窃罪中“数额特别巨大”的标准应在30万元至50万元以上;“数额巨大”的标准则为3万元至10万元以上;
至于“数额较大”的标准,则为1千元至3千元以上。
然而,值得注意的是,上述司法解释中所规定的数额标准并非绝对固定,而是允许各地的高级人民检察院及高级人民法院根据当地的经济发展水平、社会治安状况等多方面因素进行调整,以确保其符合实际情况。因此,在不同地区实施的盗窃罪具体数额标准可能会存在差异。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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