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我辞职以后在新单位工作,签订劳动合同需要在以前单位的合同,咨询去劳动局拿劳动合同需要带什么资料?

帮助10人 1k浏览 匿名 2018-04-24 广西来宾
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律师解答 共2条
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    去劳动局拿劳动合同需要带什么资料一般带营业执照副本及代码证,必要的话再带一个法人身份证和经办人身份证,以及公章!
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    7 2018-04-24
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    律图法律服务团
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    去劳动局拿劳动合同需要带什么资料,必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。
      单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照片;体检表;签合同报批审核表。
      其他,劳动者以前有工作,那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册,用人单位才能帮忙办理签合同手续。
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    7 2018-04-24
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3.若涉及其他同案犯,需在保证书中明确注明与该同案犯之间的关系。
取保候审,是指由法院、检察院或者公安机关依法要求某些犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或者缴纳保证金,以确保他们能够随时接受传唤的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第六十九条
保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
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