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我去公司签了三年的劳动合同,试用期3个月,我想咨询一下律师劳动合同三年的试用期多久呢

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-04-24 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    全文
    13 2018-04-24
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    签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。
    以上是劳动合同三年的试用期多久的法律规定
    全文
    8 2018-04-24
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劳动合同三年的试用期多久的法律规定
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三年劳动合同试用期多久?
《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
挪用资金罪拘役多久释放
[律师回复] 解析:
根据法律规定,普通刑事诉讼程序中通常赋予被拘留人员14天的羁押期限,自被送入看守所之日起计算。在此期间,执法机关需向检察机构申请批准,而检察院核准的期限为7天,此期限含在之前的14天之内。若经核准,则将面临逮捕;否则,当事人可以被释放或者变更羁押方式。此外,若需要延长羁押期限至最多37天,其间检察院仍然有7天的核准时间。在这个期限内,侦查机关必须再次向检察院提出申请,申请审批逮捕事宜。如果再获核准,当事人将面临逮捕;否则,将被释放或者变更强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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三年劳动合同试用期多久?
三年劳动合同试用期最多是不能超过两个月;试用期的期限是根据签订劳动合同的有效期限来进行确定的;如果合同的期限是三个月以上不满一年的,那么劳动者的试用期限是不能超过一个月。
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劳动纠纷
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劳动合同三年试用期多久
劳动合同三年试用期最多不能超过六个月的时间。一般试用期限都是根据签订的劳动合同的期限来决定的,一般试用期期限最少的是一个月,最多的不能超过六个月,如试用期期限超过规定的期限,超的部分不能算作试用期。
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劳动纠纷
袭警罪批捕时间程序是多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,整体周期不会超过3个自然日,
然而,若相关证据能够充分满足批准逮捕的标准且还需满足其他特定条件,那么公安机关将会向检察机关提交申请进行批准逮捕。值得注意的是,如果涉及到涉嫌袭警罪等特殊情况,提请批准逮捕的期限则可依据法律规定适当予以延长,具体天数为1至4个昼夜不等。至于对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,其提请审查批准的时间则可依法延长至30个自然日。在收到公安机关提交的提请批准逮捕书之后,人民检察院应在7个自然日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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非法开设赌场罪最低判多久
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国《刑法》的现行法规制度,对于触犯开设赌场罪这一刑事罪行的罪犯,将会受到如下的惩罚措施:一般情况下会被判处三个月至两年的有期徒刑,或拘役以及管制,同时还需承担相应的罚金责任。
然而,如果犯罪行为的情节较为严重,那么罪犯将面临五年至十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
值得注意的是,在所有的情况中,管制都是最为轻微的刑罚方式,其执行期限通常为三个月至两年,且罪犯必须接受社区矫正。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
第三十八条
管制的期限,为三个月以上二年以下。
判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。
违反第二款规定的禁止令的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。
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三年劳动合同试用期多久
不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动合同三年试用期多久
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同三年试用期多久的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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