朋友招聘到法律服务部门工作了，现在要签订合同，基层法律服务所决定聘用签订正式聘用合同范本提供一份可以吗？

聘 用 合 同  聘  方：  应聘方：  根据规定，为维护双方合法权益，经协商订立本聘用合同。
一、聘应双方权利义务：聘方有权对应聘方执业活动进行安排、监督、检查，对其违纪行为有权责令改正，直至处分；聘方有义务加强执业纪律、职业道德和业务培训并提供必要的工作条件。应聘方有权以聘方名义开展业务并按规定收取报酬；必须遵守法律法规及各项规章制度。  
二、聘用期限：从     年    月    日至     年      月     日，聘用期限届满双方无异议另行订立聘用合同。  
三、应聘方业务收费的70%作为酬金，30%上缴法律服务所作为管理费用，双方按月及时结算给付。同时年业务量基准数以3000元为限，从事法律服务工作未办理案件者，按照3000元／年交纳管理费。  
四、符合下列条件之一，双方聘应关系解除，通过所务会议报汇川区司法局备案：  
（一）双方自愿同意解除聘用合同的；  
（二）应聘方提出辞职并符合《基层法律服务工作者管理办法》第29条之规定的；  
（三）不履行聘用合同规定的义务，经多次教育仍无转变的；
（四）因违法、违纪受到有关部门查处的；
（五）一方违约的，另一方有权主动解除聘用关系。
五、聘用合同的续订  本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。续订聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续订的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》。聘用合同期满，没

    有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为当事人同意以原聘用合同的约定继续履行聘用合同，其间，乙方可以随时终止聘用关系，甲方提出终止聘用关系的，应当提前三十日书面通知乙方。  
六、双方的其他约定：
                                                      
                                                      
                                                      
                                                      
七、违反聘用合同的责任      本合同签订生效后，双方必须严格履行。如有违约应当承担相应的责任。      甲方违约应当承担的责任：    
1、除应当继续履行本合同和赔偿乙方在合同中断期间的经济损失外，偿付给乙方违约金人民币
             元；  
2、承担约定的违约金及违约责任； 乙方违约应当承担的责任：    
1、支付违约金人民币
              元；  
2、承担附加协议中所约定的违约金和其它违约责任；
3、给甲方造成经济损失的，承担相应的赔偿责任；
八、本合同一式三份，双方各执一份，司法行政机关备案一份，双方签字生效。    聘  方：（盖章）               应聘方：   主  任：  年   月   日                      年   月   日