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我跟现在的公司在三年前就签订了劳动合同,现在我也没有做什么违规的事情,现在被通知解除劳动合同,请问违法解除劳动合同的经济赔偿金怎么赔

帮助10人 711浏览 匿名 2018-04-25 云南德宏
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律师解答 共2条
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    关于违法解除劳动合同的经济赔偿金的规定,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
    《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工作的经济补偿。
    全文
    10 2018-04-25
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    关于违法解除劳动合同的经济赔偿金,
    1、违法解除劳动合同,公司应承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,而不是经济补偿。
    2、赔偿金的计算基数,以李某在被解除劳动合同前十二个月的平均工资为准。
    3、由于李某的月平均工资为超过当地社平工资的三倍,故可以作为计算基数。
    4、法律依据请参阅《劳动合同法》第四十七条的规定
    全文
    8 2018-04-25
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违法解除劳动合同的经济赔偿金怎么赔
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