大学毕业找了份工作，专业对口挺满意的，面试的时候并没有说试用期一个月不签合同也不发工资，后来进公司开始工作了才通知到我，但是我的同学朋友都没有碰到这种情况，所以想咨询一下试用期没签合同不发工资正常吗？

你好，在试用期内，劳动者享有和正式工作时一样的权益，所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外，还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。