我的一个朋友找一份工作，面试也过了，最近就要签合同来了，我想要知道那个强制无固定期限劳动合同的问题！

你好，你要咨询的强制无固定期限劳动合同 的问题，用人单位强行解除无固定期限劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付赔偿金（劳动者每服务一年，用人单位需要支付2个月工资）。
　　《劳动合同法》
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。