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我们公司是服装加工型公司,可是我们去上班后,老板没有与员工签订任何劳动合同,而且还雇佣童工。我想问一下公司跟员工没签合同算不算违法?

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2018-04-27 广西柳州
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律师解答 共1条
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    关于公司跟员工没签合同算不算违法的问题解答:
    1.用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。
    2.用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。
    3.未满16周岁的才属于童工,用人单位(除艺术类特殊单位外)使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。
    全文
    7 2018-04-27
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