我朋友找工作的时候签订了三分劳动合同，不知道是否合法的，正规的劳动合同份数的规定是一式几份

按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。  
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，劳动合同份数的规定一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。
若不符合上述规定，可以向当地劳动行政部门举报。

一般解除劳动合同证明一式三份。解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。
应该公司和劳动者签字盖章，如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。
根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位履行预告程序后，可以解除劳动合同。