律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司谈下来一个项目,是我负责的,我就想知道倒签的劳动合同有效吗?谢谢!

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2018-04-28 山西忻州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    “倒签”劳动合同,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资,因为在司法实践中存在举证难的问题。并且,如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的。
    “补签”劳动合同,劳动者可以按《劳动合同法》主张未签劳动合同期间的双倍工资。因为“补签”劳动合同时,签订日期肯定比劳动合同中注明的开始日期晚,就能充分说明自用工之日起至签订劳动合同之日期间是未签劳动合同的,当这期间未超过主张双倍工资的时效时,劳动者就可以主张未签劳动合同的双倍工资。
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    9 2018-04-28
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    劳动合同“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。
    劳动合同“倒签”,也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间,即签订日期造假,签订日期并非签合同当天的日期,而是劳动合同中约定的合同开始的日期。
    可见,对于你的倒签的劳动合同有效吗这个问题,“倒签”与“补签”之间最大的区别就在于签订合同的时间是写在真正签订合同之时,还是写在劳动关系建立之初。
    全文
    11 2018-04-28
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《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条第三款:转弯的机动车让直行的车辆先行。
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