你好，我和别人合伙培训机构。我和她协商退出，她要继续经营。可是我退出后的一个月内，有孩子退费，她也想不干了，我应该和她再次承担吗？

补习班不退费应该向消费者协会投诉，前提是确有退费情况。所谓消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费权益争议 ，从而提出的书面或者口头上的异议、索赔和要求解决问题等行为。

培训机构不退费合法不?答案是不一定。若双方在合同中有约定不能退，一般属于“霸王条款”，这种情况下自然就是不合法的。但如果培训机构按照约定提供了培训服务，此时学员再要求退费也就不合理，自然也是不合法的。

用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和如果和小吃培训签了合同还能退钱吗,合同无效退款违约金有效吗相关的法律规定。

培训机构不退费是否合法?答案是不一定。若双方在合同中有约定不能退，一般属于“霸王条款”，这种情况下自然就是不合法的。但如果培训机构按照约定提供了培训服务，此时学员再要求退费也就不合理，自然也是不合法的。