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考取了当地的公务员,笔试面试都过了,但是刚和建筑公司签订合同,请问一下刚入职签了合同又走是不是可以

帮助10人 3k浏览 匿名 2018-04-29 云南怒江
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律师解答 共2条
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    入职了(不管有没有签订劳动合同),就是单位员工了,是单位员工就需要遵守单位的规章制度,动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    凡事有始有终,对公司负责也是对自己负责。除非有特殊原因,比如限制人身自由,从事危险无保护劳动等。
    全文
    6 2018-04-29
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    刚入职签了合同又走是不可以的,根据《劳动合同法》第三十六条、三十七条相关规定,劳动者与用人单位已经签订了书面的劳动合同,如果协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位的,才可以解除劳动合同。具体条款如下:
      第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
      第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    10 2018-04-29
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