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你好!我有个同学在一家企业单位应聘签合同上班,现在想咨询的是协商一致解除劳动合同还赔偿吗?

帮助5人 9.8k浏览 匿名 2018-04-29 香港九龙
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律师解答 共1条
  • 本地专业法务
    本地专业法务
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    你好,下面就协商一致解除劳动合同还赔偿吗问题回答如下:《劳动法》
    第二十四条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。
    第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿”。
    劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)
    第五条规定: “经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿”。
    根据上述规定,解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金,如果是劳动者主动提出的,则没有相应规定。
    全文
    9 2018-04-29
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