你好，我朋友有块土地，最近被征用了，但是他的权利是否被侵犯了，想知道关于行政复议法第30条修正具体内容以及细则，可以麻烦您帮忙解释下嘛，谢谢

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你当时出资多少，你可以按出资金额主张份额

[律师回复] 需要充足的证据来证明借款事实

[律师回复] 您好，以交警部门责任事故认定为准。

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 那有没有签竞业协议啊

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 这种情况 法律上 原来的房主追认了合同 才可以

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好，借款金额是多少

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 离婚协议不履行，可以到法院起诉的

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者虽未履行提前30天通知的义务即离职，但这并不影响其有权获得离职证明。离职证明是劳动者解除或终止劳动合同关系的正式书面证明，用以记录劳动关系结束的状态，是劳动者后续求职、办理失业登记等事务的重要文件。用人单位有义务在解除或终止劳动合同时出具此类证明，不论解除合同的具体情形如何。

即使员工未遵守提前通知的规定，用人单位仍需依法出具离职证明。用人单位不得以劳动者未提前通知为由拒绝开具离职证明，否则将违反法律规定，劳动者可依法维权。

行动建议
员工行动建议：若用人单位拒绝开具离职证明，员工应首先与人力资源部门沟通，阐明法律规定，要求其履行出具证明的义务。若沟通无效，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
用人单位行动建议：即使员工离职时未遵循提前通知的规定，用人单位也应依法办理离职手续，包括出具离职证明，同时可依据劳动合同及公司规章制度追究员工未提前通知的违约责任，但不能以此为由扣押离职证明。

[律师回复] 你好，装修纠纷可以直接起诉

[律师回复] 如果是对方责任，直接与间接损失都可以要对方承担

[律师回复] 你好，请问你需要解决什么法律问题呢

[律师回复] 你好，你这边是遇到什么纠纷了吗，

[律师回复] 做司法鉴定，起诉赔偿

[律师回复] 解析：
对负债进行详尽的全面清算分析。对于各项债务项目，包括其欠款总额、对应的利息以及具体的还款期限等重要内容应给予充分关注，以便对财务状况有更为深入透彻的了解。与各大金融机构，如银行或信用卡发行机构进行积极的协商互动。主动向债权人汇报自身的财务困境，并尽力与之商讨出一份公平合理的还款计划，这其中可能会涉及到还款期限的调整、利率的下调或者是量身定制的还款方案。精心制定还款计划。
根据个人的收支状况，制定出一套切实可行且具有可操作性的还款计划。严格控制消费行为，并采取有效措施削减不必要的开支。认真审视自身的消费习惯，找出那些不必要的开支，并全力以赴地减少这些开支。积极拓展收入来源。可以考虑通过兼职工作、开展副业或者出售闲置物品等方式来增加收入。寻求专业人士的协助。若您感到无法独自应对债务问题时，不妨寻求律师、财务顾问或者信用咨询机构的专业建议和指导。务必避免继续借贷。立即停止使用信用卡或其他贷款服务来偿还现有债务，防止债务规模进一步扩大。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。