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解除收养关系证明格式到底是如何拟定的？
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劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止条件。7、违反劳动合同的责任。
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