工伤与第三人侵权竞合的意思是指,同一事故发生既符合工伤条件又有侵权人的情况,常见的有在上下班途中受到机动车侵害,即交通事故,职工不负事故主要责任的情况。既可以申请工伤,也可以根据侵权责任要求肇事者赔付。
那么职工已经起诉侵权人或已获得赔偿了,社保机构是否还要支付工伤保险待遇那?根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,社保机构不能以职工或亲属已向侵权人提起民事诉讼并获得赔偿为由,拒绝全额支付工伤保险待遇。因为社保机构在此类事件中具有行政给付的行政职权,职工或者其近亲属同时享有请求工伤保险待遇和向请求第三人侵权赔偿的权利。