我舅舅因为生意的往来和别人签订了合作合同，但是合同中有一个关于预付款的规定，想问一下合同签订预付款是什么意思？

[律师回复] 在连续两年内未能签订有效的劳动合同无疑属于违法行为。在此种状况下，法律赋予劳动者以合理权利，可以请求雇佣者给予其在职这段时间内未能签定劳动合同阶段的两倍薪资补偿。雇佣方必须自正式聘用劳动者开始的第一个月内与其签署书面形式的劳动合同。如若超过此期限仍未签订书面劳动合同，那么雇主需承担责任并每月向劳动者支付双倍薪水。

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否

[律师回复] 你好，问题已收到可以电话沟通

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 你好，一般来说，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 没签劳动合同不影响工伤的赔偿，入职一个月内，单位要签劳动合同

[律师回复] 你好，请问你本人工作多久了？是否还是保持用工关系

[律师回复] 定金罚则 一般来说如果对方没违约你单方想退不能退了

[律师回复] 你的银行卡是不是已经被冻结了？你要去问发银行卡的银行。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，按房屋买卖合同约定履行

[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报

[律师回复] 你好，按房屋买卖合同约定履行

[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。

[律师回复] 谁冻结的要联系谁，根据要求提供材料，如果是被执行，那就要和申请人协商或者履行完毕

[律师回复] 用人单位没有签订劳动合同也不给缴纳社保