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我有一个朋友在歌厅被人打伤,我想咨询一下律师打人所付的误工费及伙食费的具体计算标准

帮助5人 1.9k浏览 匿名 2018-05-02 内蒙古通辽
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律师解答 共1条
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    1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。
    2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
    3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
    如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。
    以上是打人所付的误工费及伙食费具体计算标准
    全文
    14 2018-05-02
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打人所付的误工费及伙食费具体计算标准
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拘留所要交伙食费吗?
不用交伙食费。《看守所经费开支范围和管理办法的规定》第五条,看守所经费的开支范围是:人犯给养费、公务费、装备购置费、装备消耗费、修缮费及其他费用。
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交通事故
职务侵占罪次数怎么累计
[律师回复] 解析:
确实如此,职务侵占行为在某些情况下可能会持续发生,且每次侵占的金额可能并非等额。
然而,若需按照职务侵占罪名判定其刑事责任,则应以累计侵占总额作为参照依据。
根据我国相关法律规定,公司、企业或其他组织内的员工,在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,将本应归属该机构所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将面临相应的刑事处罚。
具体而言,若涉案金额达到较大程度,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还须承担罚金的民事责任;
若涉案金额达到巨大程度,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的民事责任;
而当涉案金额达到特别巨大程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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拐卖与拐骗在法律上有何不同及如何定罪
[律师回复] 解析:
在刑法理论中,拐骗儿童罪与拐卖儿童罪存在显著差异,主要表现在以下几个方面:
首先,二者所面临的刑罚有所不同,拐卖儿童罪通常会处以五年以上十年以下有期徒刑并处罚金,而拐骗儿童罪则相应地减轻惩罚,通常只需要处以五年以下有期徒刑或拘役。
其次,就犯罪的客观行径而言,拐卖儿童罪涉及到出售儿童的行为,而拐骗儿童罪则不包含此种情况。
最后,从侵犯的客体来看,拐骗儿童罪主要侵犯了他人的家庭关系以及儿童的合法权益,而拐卖儿童罪则更侧重于侵犯他人的人身自由权。
对于拐卖妇女、儿童的罪犯,法律规定应处以五年以上十年以下有期徒刑并处罚金,但若存在特殊情况,例如属于拐卖妇女、儿童集团的首要分子,或者拐卖人数达到三人以上,甚至对被拐卖的妇女实施性侵行为,那么将会面临更为严厉的刑罚,包括十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或没收财产,情节特别恶劣的,甚至可能被判处死刑并没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的。
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看守所是否要收取伙食费?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着看守所是否要收取伙食费的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
有关修林间道路的征收问题涉及哪些方面
[律师回复] 解析:
在土地征收过程中,若涉及到林地的征用问题,则相关的征收程序主要包含如下几个环节:
首先,需依法完成农用地的转变使用审批手续;
其次,需要制订科学合理的征收补偿方案;
第三,通过官方渠道发布正式的征收公告;
接着,应当展开具体的征地补偿登记事项;
最后,进行经济补偿的具体发放与土地征收的实际执行工作。
如若发现征收补偿标准与实际情况不符,可考虑采取以下几种途径来维护自身权益:
首先,寻求政府层面的协调解决。
在大多数情况下,若发现对方确实存在违规行为,建议优先选择以协商的方式解决问题,明确双方是否存在误解,从而达到节约双方时间和精力的目的。
其次,向政府申请裁决。
若因与开发商或政府相关部门产生纠纷且无法通过协商解决,可尝试寻求政府的裁决。
最后,向法院提起诉讼。
在向法院提起诉讼的过程中,作为原告方需要提供充分的证据支持,例如提供当地的土地管理法规以及对方所确定的土地征收补偿方案等相关材料。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十四条
建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。
永久基本农田转为建设用地的,由国务院批准。
在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内,为实施该规划而将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,按土地利用年度计划分批次按照国务院规定由原批准土地利用总体规划的机关或者其授权的机关批准。在已批准的农用地转用范围内,具体建设项目用地可以由市、县人民政府批准。
在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外,将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,由国务院或者国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府批准
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误工费护工费伙食费赔偿标准是什么?
一般都会根据受害者的平均收入来计算。护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的,按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的,以其最近3年的平均收入来计算护理费。
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工伤赔偿
合同诈骗罪数额能否累计
[律师回复] 解析:
1、在对待诈骗案件数量上,我们应当坚持累积计算原则。
提起诈骗犯罪中的金额,这不仅作为定罪依据,更是法定刑法升格标准的关键要素之一。
那些实施诈骗行径的人员,只要他们的行为致使受害者利益遭受较大损失且超过法律规定的最低限额,就可以依法判断其构成了犯罪。
因此,诈骗金额在处理此类案件时必须进行累加计算。
2.我们有必要对犯罪嫌疑人是否出于诚意还清被骗物品进行清晰定义。
假如犯罪嫌疑人只是为了赢得被害者更大程度的信赖而选择偿还财物,则应该被视为一种犯罪策略,而不宜划入上述司法解释所指的还清财物范畴。
唯有当犯罪嫌疑人为填补受害者损失而主动偿还财物时,才能够被视作表现出悔罪之心,进而作为从轻或减轻惩罚的重要参考因素加以考虑。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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关押在派出所还要交伙食费吗?
关押在派出所是不用交伙食费的。拘留所应当按照规定的标准为被拘留人提供饮食,并尊重被拘留人的民族饮食习惯。公安机关将当事人带回派出所后,需要拘留的,将其关在看守所或者拘留所。这个期间,家属可以探视,看守所会提供一日三餐。
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刑事辩护
支付经济补偿金的法定情形具体包括哪些
[律师回复] 解析:
在某些特殊情况下,雇主须向员工支付经济补偿金。
具体而言,下列情形皆属于此范畴:
首先,当劳动者因为疾病或意外伤害而导致非职业性的身体损伤,经过法定医疗期结束之后,如果仍然无法胜任之前的职务,同时也无法适应雇主为其重新安排的其他职位,此时雇主需根据相关规定予以经济补偿;
其次,倘若劳动者在工作中表现无法达到预期,即便经过相应的技能培训或是工作岗位调换,仍然无法实现自身价值,雇主同样应依照法律规定给予相应经济补偿待遇;
再者,若在签订劳动合同时所依赖的客观环境发生了重大改变,使得原先的劳动合同无法继续执行,且双方未能就变更劳动合同达成共识,那么雇主亦需按照相关法规向劳动者支付经济补偿金;
最后,在面临经济性裁员的情况下,雇主同样需要依法向员工支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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商业合作伙伴有盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
1.对于犯罪行为在三年内被认定的,将可能受到的刑罚为有期徒刑、拘役或者管制,其时间长度为三年以下;
2.如果被判定实施了盗窃公私财物这类罪行,并且涉及到的金额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还会被处以罚金或单处罚金;
3.当犯罪情节较为严重时,即涉及到的金额巨大或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑;
4.如果犯罪情节特别严重,即涉及到的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还会被处以罚金或者没收财产;
5.所谓的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上;
6.“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上;
7.“数额特别巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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去看守所探监和伙食要收费吗?
本罪的犯罪形态可以分两种情形讨论。1、以“侵入”为条件构成犯罪的行为,是行为犯。从犯罪的构成看,只要违背住宅内成员的意思,实施侵入住宅的行为,就具备了非法侵入住宅罪的构成要件。2、以“拒不退出”为条件构成犯罪的,是继续犯。要求退出后,行为人拒不退出,其侵害住宅的状态是一种持续行为。
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刑事辩护
刑拘期间工资如何计算
[律师回复] 解析:
根据我国的相关法律法规,在公安机关及人民检察院等部门在进行案件审理过程中,若遇到法定的紧急状况时,便会对行为人或犯罪嫌疑人实行临时性的人身自由剥夺,这便是我们所说的刑事拘留。
关于这个问题,国家政策中也有明确规定:
在公务员被采取保释候审、监视居住以及刑事拘留等强制措施期间,其工资将暂停发放,并以其原基本工资的75%作为生活费用的计算标准,而工作年限则不予计算。
经过严格的审查核实后,如果公安机关撤消了案件,或者人民检察院做出不起诉决定,亦或是人民法院宣判无罪、免于刑事处罚,同时该公务员没有被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,并且没有受到任何处分的话,那么他的工资待遇将会得到恢复,之前被扣除的工资也会得到相应的补发,而且在被采取强制措施期间的工作年限也会被计算在内。
然而,如果公务员因为刑事犯罪而受到刑事处罚,即使处分决定机关还没有做出开除处分的决定,自人民法院判决生效之日起,其原有的工资待遇也会被取消。
以上便是关于刑事拘留期间工资的详细解答。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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