律图审稿专业委员会3轮严审

我们签署合同两个月左右,公司发出集体辞退通知,以各种理由辞退我们,当天发的通知,第二天就让交接走人,我们该怎么做,能得到补偿吗

108浏览 匿名 2018-05-02 上海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6473位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们签署合同两个月左右,公司发出集体辞退通知,以各种理由辞退我们,当天发的通知,
一键咨询
  • 152****6835用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    146****5858用户3分钟前提交了咨询
    143****7153用户1分钟前提交了咨询
    170****0721用户1分钟前提交了咨询
    161****5135用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    136****4127用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    131****6115用户3分钟前提交了咨询
    134****3635用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
  • 150****4174用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    135****5540用户3分钟前提交了咨询
    170****3488用户1分钟前提交了咨询
    140****0385用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    166****5768用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    138****3734用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    167****5623用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    172****0153用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    142****1718用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    136****1617用户4分钟前提交了咨询
    145****8183用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    133****7321用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    158****1572用户2分钟前提交了咨询
    174****3841用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    176****4407用户1分钟前提交了咨询
    175****5138用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    133****2868用户1分钟前提交了咨询
    171****4263用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    171****3810用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    146****8306用户2分钟前提交了咨询
    132****8411用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    167****1561用户1分钟前提交了咨询
    148****2351用户1分钟前提交了咨询
    138****3726用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    177****5576用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    174****1122用户3分钟前提交了咨询
    164****1273用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    178****4814用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    140****5562用户1分钟前提交了咨询
    145****6406用户2分钟前提交了咨询
    155****1704用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    148****0060用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    157****5243用户1分钟前提交了咨询
    132****2837用户4分钟前提交了咨询
    151****4730用户1分钟前提交了咨询
    143****3213用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    176****2712用户1分钟前提交了咨询
    174****0720用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    146****8245用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    132****0100用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    135****2212用户3分钟前提交了咨询
    157****5462用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****9787用户1分钟前已获取解答
沭阳177****3277用户2分钟前已获取解答
盐城178****8852用户2分钟前已获取解答
公司没签合同要辞退我们怎么办
员工与用人单位没有签订劳动合同,要辞退员工的,补偿员工的标准应以员工在本单位工作的年限为基础,每满一年向员工支付一个月的工资,其中六个月以上不满一年的部分,按一年计算;不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
遇到拆迁通知租赁合同不再续签怎么办
[律师回复] 解析:
在现实生活中,诸如城市规划和基础设施建设等诸多原因导致的拆迁往往具有不可避免性,此类不可抗力因素极有可能无法实现租赁合同所设定的目的。
根据法律规定,若因不可抗力因素无法履行合同义务,则符合法定解除的条件,当事人有权解除租赁合同。
值得注意的是,在这种情况下,解除合同之后的租金是可以全额退还给租户的。
其次,当房屋所有人和承租人就解除租赁关系达成共识时,双方可通过友好协商来解决问题。
再者,如果被拆迁人和房屋承租人对于解除租赁关系未能达成一致意见,那么拆迁方应按照相关法规对被拆迁人实施房屋产权调换。
在此过程中,产权调换的房屋将继续由原房屋承租人承租,而被拆迁人也需要与新的承租人重新签订房屋承租租赁合同。
此外,租户还可以向拆迁方申请房屋搬迁补助费以缓解搬迁带来的经济压力。
最后,关于装饰装修费用的补偿问题,若承租人经过出租人的同意,对租赁物进行了改善或增设他物,那么承租人有权适当要求赔偿或补偿相应的装修费用。
然而,若承租人未得到出租人的许可擅自对租赁物进行改善或增设他物,那么出租人有权要求承租人恢复原状或赔偿相应的损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百二十二条
因加工、附合、混合而产生的物的归属,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,依照法律规定;法律没有规定的,按照充分发挥物的效用以及保护无过错当事人的原则确定。因一方当事人的过错或者确定物的归属造成另一方当事人损害的,应当给予赔偿或者补偿。
第七百一十五条
承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女员工哺乳期能辞退吗,如被辞退我们应当如何维护自己的权利?
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。2、《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
右转进停车场被直行电动车撞到违规吗
[律师回复] 解析:
在当代社会中,汽车在进行右转操作时,若不幸与电动车发生碰撞事故,则汽车需承担主要责任。
此规定来源于交通法规中的一项重要原则——“转弯让直行”。
如果在实际情况下,汽车正在转弯行驶,而电动车处于直行状态,那么根据法律规定,汽车应主动礼让直行车辆先行通过,这也意味着在这种情况下,电动车享有优先通行权。
因此,从责任划分的角度来看,汽车应承担主要责任,而电动车则需要承担次要责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
快速解决“交通事故”问题
当前6170位律师在线
立即咨询
律师集资诈骗罪怎么判的
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,集资诈骗罪的具体量刑标准如下所述:
对于犯罪嫌疑人,应判处五年以下有期徒刑或拘役,并同时处以二万元人民币到二十万元人民币之间的罚金;
若犯罪数额巨大或存在其他严重情节,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以五万元人民币到五十万元人民币之间的罚金。
此外,诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
另外,如果行为人以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,且数额达到较大程度,那么将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处以二万元人民币到二十万元人民币之间的罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以五万元人民币到五十万元人民币之间的罚金;
而当数额特别巨大或存在其他特别严重情节时,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以五万元人民币到五十万元人民币之间的罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
对于交通事故我们应该知道哪些知识?
1、交通事故的分类交通事故通常划分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故四类。2、交通事故处理工作步骤交通事故处理工作大致可分为以下几个步骤:1、受理报案。2、现场处理。3、责任认定。4、裁决处罚。5、损害赔偿调解。6.向法院起诉。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
我们应如何判断职务发明?
我们判断职务作品的发明一般是根据以单位的业务范围来划分的;还有就是以完成的状态是否利用了公司的资源;还有就是是否利用职务发明的目的性来进行处理的;这些都是属于职务发明的。
10w+浏览
知识产权
问题紧急?在线问律师 >
5764 位律师在线,高效解决问题
出工伤辞退员工我提前多久通知?
因为工伤需要将员工辞退的,应当在工伤医疗期结束后员工依然不能胜任工作的情况下,公司要提前一个月通知员工,并且要根据员工入职年限给一笔补偿金。如果员工经过治疗后可以继续工作,公司不可以将其辞退,否则就是违反劳动合同法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应