律图审稿专业委员会3轮严审

我在单位请了一年长病假在请了四个月长病假后将长病假消假后请了产假现在产假到时间了我想接着再请之前的长病假单单位不给请说长病假结束了我只好又请事假但事假也不给请请问这样合理吗

8w浏览 匿名 2018-05-03 青海海西
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    个人住房公积金贷款买房的流程?:1、初审:由住房资金管理中心对申请人提交的材料进行初步审查,包括申请人资格、贷款额度、贷款期限,初审合格以后,...
    全文
    7 2018-05-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3121位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在单位请了一年长病假 在请了四个月长病假后将长病假消假后请了产假 现在产假到时
一键咨询
  • 西宁用户1分钟前提交了咨询
    147****7875用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    134****0684用户3分钟前提交了咨询
    168****7800用户1分钟前提交了咨询
    178****6053用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    172****6851用户4分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    177****2380用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    157****2140用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    168****1076用户4分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
  • 玉树用户2分钟前提交了咨询
    165****0326用户4分钟前提交了咨询
    135****1118用户1分钟前提交了咨询
    160****8183用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    140****3712用户2分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    134****1017用户3分钟前提交了咨询
    150****6765用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    147****3355用户3分钟前提交了咨询
    164****0684用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    142****3466用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    140****3241用户1分钟前提交了咨询
    161****1038用户2分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    136****8467用户3分钟前提交了咨询
    133****2386用户2分钟前提交了咨询
    173****1025用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    170****8563用户3分钟前提交了咨询
    166****0817用户3分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    132****4367用户1分钟前提交了咨询
    141****6703用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    162****1822用户1分钟前提交了咨询
    172****6341用户1分钟前提交了咨询
    136****6465用户1分钟前提交了咨询
    161****3555用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    143****0535用户4分钟前提交了咨询
    171****0587用户3分钟前提交了咨询
    142****6877用户3分钟前提交了咨询
    131****8670用户2分钟前提交了咨询
    177****5080用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    172****8170用户1分钟前提交了咨询
    173****8364用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    153****1041用户4分钟前提交了咨询
    146****4445用户3分钟前提交了咨询
    161****8782用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    154****2880用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    151****4146用户2分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    176****5012用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    142****3308用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    176****1654用户4分钟前提交了咨询
    150****8661用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    162****0633用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    151****8645用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    153****3772用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    165****0726用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****6601用户3分钟前已获取解答
镇江177****6370用户4分钟前已获取解答
南京135****2566用户1分钟前已获取解答
在公司啥病可以请长病假
用人单位不是社会福利机构,不可以长期请病假。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在我国关于长期病假怎么请
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月等。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在哺乳期可以请长期病假吗
在哺乳期内的女职工是不能请长期病假的,哺乳孩子不是请病假的正当理由,根据相关规定,如果需要哺乳孩子,在孩子未满一周岁之前,用人单位应该每天给予劳动者一个小时的哺乳时间,生育多胞胎的,每多生一个孩子就多给予一个小时的哺乳时间。
10w+浏览
你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3463位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么病能长期请病假
长期病休涵盖多种疾病,如心脏手术、癌症、重度精神疾病及抑郁症等。当员工因病或非因公受伤无法工作时,可依法申请病假。病假的时长根据员工的工作年限和服务期限来确定,最短三个月,最长可达24个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6597 位律师在线,高效解决问题
在我国员工病假能请多长时间
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*