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朋友在工作的时候去世了,问一下大家关于2018深圳工伤死亡待遇标准主要是什么的呢??

帮助5人 1.5k浏览 匿名 2018-05-03 安徽滁州
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律师解答 共1条
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    关于2018深圳工伤死亡待遇这个问题,【相关单位认为】依据《工伤保险条例》第三十七条的规定,一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,除丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资外,其他待遇与企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇相同。
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    12 2018-05-03
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2018深圳工伤死亡待遇的标准是什么?
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深圳市非工伤死亡待遇是什么?
深圳市非工伤死亡待遇是丧葬费和抚恤金,其中丧葬费的标准是三个月的工资,而抚恤金则按照月工资的六倍执行,当然,如果有两个亲属需要供养的,抚恤金是月工资的九倍。深圳职工在单位因为意外去世,即便不是工伤,家属也可以拿到一些赔偿。
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工伤赔偿
自己开车掉河里死亡车险赔不赔
[律师回复] 解析:
若您所驾驶的合法车辆遭遇了单方面的意外事故,并且确定事故责任在您这位驾驶员身上,同时您在此辆被保险车辆上已经购买并投了乘客部分的车上人员责任险的话,那么完全可以利用此车辆的保险来获得相应的赔偿。
然而,如果您在个人层面另行购买了人生意外险的话,同样是可以向保险公司申请理赔的。
但是需要注意的是,在这项操作中,医疗费用部分必须先行减去已经得到汽车保险理赔的那部分。
如果您乘坐的车辆并不具备合格的行驶资格证书,或者开车司机没有拥有有效的驾驶证,亦或是司机在驾车过程中有任何违反交通规则的行为,诸如此类情形皆属于保险公司拒绝对事故进行赔偿的条件。
法律依据:
《中国保险行业协会机动车辆商业保险示范条款》第八条
在上述保险责任范围内,下列情况下,不论任何原因造成被保险机动车的任何损失和费用,保险人均不负责赔偿:
(一)事故发生后,被保险人或其允许的驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车逃离事故现场,或故意破坏、伪造现场、毁灭证据;
(二)驾驶人有下列情形之一者:
1、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品;
2、无驾驶证,驾驶证被依法扣留、暂扣、吊销、注销期间;
3、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车;
4、实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车;
5、驾驶出租机动车或营业性机动车无交通运输管理部门核发的许可证书或其他必备证书;
6、学习驾驶时无合法教练员随车指导;
7、非被保险人允许的驾驶人;
(三)被保险机动车有下列情形之一者:
1、发生保险事故时被保险机动车行驶证、号牌被注销的,或未按规定检验或检验不合格;
2、被扣押、收缴、没收、政府征用期间;
3、在竞赛、测试期间,在营业性场所维修、保养、改装期间;
4、被利用从事犯罪行为。
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工伤退休后因职业病死亡补偿怎么算
[律师回复] 解析:
1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度,以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属,我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下:
夫妻双方中有一方已经故去,那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金;
其他的家属,每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金;
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿,则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意,总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养,则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工,他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金,金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
死亡3人政府承担什么责任
[律师回复] 解析:
1、当涉及到三名或更多的人员死亡时,即可定义为重大事故。
2、在这之中,重大事故主要是指导致三人或以上至十人以下的人员死亡,或是十人或以上至五十人以下的人员受伤程度较重,以及涉及金额高达一千万元或以上至五千万元以下的直接经济损失的情况。
3、而对于此类重大事故,负责事故调查的各级人民政府应该在接到事故调查报告后的十五个工作日之内作出相应批复。
同时,有关部门将按人民政府的批复,依据相关法律、行政法规所规定的权限和程序,对事故发生单位及其相关责任人进行行政处罚,并对承担事故责任的国家公职人员进行处分。
4、而事故发生单位则应按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位内负有事故责任的人员进行严肃处理。
若负有事故责任的人员涉嫌犯罪,则应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《生产安全事故报告和调查处理条例》
第三条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故等
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深圳市工伤死亡待遇是如何的?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和深圳市工伤死亡待遇是如何样的相关的法律规定。
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深圳市工伤死亡待遇是怎么样的?
深圳市工伤死亡待遇包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,具体来说伤葬补助费是按照上一年度职工的平均工资发放6个月,一次性工亡补助金,应当是按照48个月到60个月来进行发放。
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工伤赔偿
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深圳工伤死亡待遇标准是怎样的?
在深圳市,工伤死亡待遇标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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深圳市工伤死亡待遇是怎么样的?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与深圳市工伤死亡待遇是怎么样的?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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