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叔叔在处理误工费的问题,不知道细节主要是什么,大家知道误工费中有没有奖金的呢?怎么计算?

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2018-05-03 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其平均收入计算;受害人不能举证证明其平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失,按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍,而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算”,有两点需要明确:
      
    1.该固定收入须有合法证明;
      
    2.该固定收人必须是受害人实际减少的,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。
    全文
    12 2018-05-03
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    关于误工费中有没有奖金这个问题,不是属性的问题,而是这个奖金无法确定你是否必然可以拿到,所以法律不支持,如果你能证明你必然能拿到这个奖金而因为交通事故没拿到,你就可以得到支持
    全文
    12 2018-05-03
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误工费中有没有奖金的呢?怎么处理?
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支付的误工费中有没有奖金?
计算误工费的时候是要包括奖金的,按照受害者的误工时间,受害者的收入来确定误工费,有固定收入的,按照实际减少的收入确认误工费;没有固定收入的,按照本人近三年平均收入确认误工费。
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计算误工费是否含奖金?
计算误工费的时候,是需要包括奖金的,不仅包含奖金,还包括补贴、津贴以及员工的工资,劳动者有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费;没有固定收入的,按照本人近三年的平均收入计算误工费。
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误工费包括绩效奖金吗
在交通事故赔偿中,误工费可能包括受害者的绩效奖金损失。受害者需证明奖金损失与事故直接相关。根据最高人民法院的司法解释,误工费的数额基于误工时间和实际收入状况综合判断。误工时间由治疗机构证明,若伤情严重导致长期无法工作,可计算至伤残鉴定前的最后一个工作日。
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什么是误工费呢
误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。误工费按照实际减少的收入计算,若休息期间收入不减少的,就不存在误工费。
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事故误工费是否包含奖金?
根据我国的法律规定误工费并非只指工资收入,有些单位每月给员工发放的除了工资外,还有补贴、津贴、奖金等,只要是收入,并能从单位开出收入证明,即可作为误工费要求赔偿;受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其平均收入计算;受害人不能举证证明其平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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