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企业拆迁,职工拆迁补偿问题,怎么算,有什么政策吗

6.5w浏览 匿名 2018-05-03 甘肃兰州
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律师解答 共1条
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    公司企业拆迁队员工的影响很大,为了安抚员工的情绪保障员工的基本权益,很多地方都有相应的企业员工安置政策,企业按照相关规定给员工一定的补偿,补偿是有一定的政策标准的,具体的公司拆迁员工补偿政策是什么,
    全文
    4 2018-05-21
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福利企业拆迁问题补偿规定
如果你是属于公司马上搬迁,你却要解除劳动关系的话,那么你则需要向公司支付一个月的工资来解除双方的劳动合同。并且如果你是提前了30天进行申请的话,当你和公司解除劳动关系之后,该公司应当支付你一个月的工资补偿金。
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拆迁常见问题
1、被征收人房屋的价值补偿包含什么。被征收人可获得的补偿包括:(1)被征收房屋价值的补偿。(2)搬迁、临时安置的补偿。(3)因房屋征收造成的停产停业损失的补偿。这一点主要是针对经营性住宅征收。2、拆迁补偿并没有统一的补偿标准,需要以各省市的相关文件为准。
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企业拆迁面临的问题补偿规定
​其实现在大家都是知道我们的国家和社会的经济已经发展的越来越快了,主要是从大家周围的各种建筑物高楼大厦的修建中就可以看出了,但是作为补偿企业拆迁面临的问题也是大家同时都很关注的一个问题了。
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企业土地使用权拆迁补偿问题
对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。
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私人企业拆迁补偿的若干问题
所涉法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)第十七条规定作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿。2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
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