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我哥哥在重庆工作,在前几天工作的过程中不慎受伤,现在住院接受治疗,所以想问一下重庆工伤保险待遇计算标准是什么?

帮助10人 726浏览 匿名 2018-05-04 黑龙江伊春
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律师解答 共3条
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    对于重庆工伤保险待遇计算标准,我做出了如下回答,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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    13 2018-05-04
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。以上就是我对于重庆工伤保险待遇计算标准,这一问题的回答。
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    6 2018-05-04
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    1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准
    2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
    3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。这些都是工伤保险待遇标准,希望可以帮助你。
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    1 2020-11-06 20:02:55
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重庆工伤保险待遇计算标准是什么?
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