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你好我的哥哥前段时间在工作中受了工伤现在在工伤休假期想问一下企业工伤休假期间待遇赔偿标准有怎样的规定

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2018-05-05 广西桂林
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律师解答 共2条
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    停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    全文
    9 2018-05-05
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    根据我国法律对于企业工伤休假期间待遇标准如下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    4、患职业病的。
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    全文
    11 2018-05-05
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根据我国法律对与企业工伤休假期间待遇
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