律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!今年不小心受了工伤,现在希望可以得到合理的赔偿,那么工伤待遇仲裁是否是终局性?有什么法律规定?

帮助10人 2.2w浏览 匿名 2018-05-05 安徽安庆
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律师解答 共2条
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    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
    第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    全文
    12 2018-05-05
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    工伤索赔在不超过当地月最低工资标准十二个月金额的情形下工伤待遇仲裁是否是终局性,劳动仲裁裁决应当为终局裁决。八级伤残的赔偿金额肯定超过上述金额,应当不是终局裁决。
    工伤八级伤残赔偿项目:医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(住院)、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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    10 2018-05-05
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工伤待遇仲裁是否是终局性?有什么法律规定?
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