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厂里加班严重超时并且不交社保加班工资还不按劳动法告他会赔我钱吗

5.2w浏览 匿名 2018-05-07 上海
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律师解答 共5条
  • 汪峻岭律师
    汪峻岭律师
    可以申请劳动仲裁,劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。
    准备材料:
    1、申请书。
    2、身份证明。
    3、劳动关系证明。
    4、被申请人身份证明。
    5、送达地址确认书。
    时效:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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    3 2018-05-08
  • 于彩霞律师
    于彩霞律师
    评分 5.0 服务1.1万人
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    可以申请劳动仲裁,要求厂里给予发放加班费、缴纳社保。
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    2 2018-05-07
  • 崔华律师
    崔华律师
    当然可以
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    8 2018-05-07
  • 解焕宇律师
    解焕宇律师
    评分 5.0 服务1.2万人
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    你好,可以主张加班费和经济补偿金
    全文
    4 2018-05-07
  • 袁正律师
    袁正律师
    可以劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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    6 2018-05-07
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