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咨询我法律咨询顾问8 2018-05-08 -
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涉外海事仲裁存在于哪里？
通常情况下，涉外海事仲裁一般是存在于海运提单、租船合同、造船合同等此类海事法律中的，签署的仲裁条款也不完全拥有国内仲裁协议的要素，还涉及一些域外法律的适用性问题。
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涉外专长寻找有乙肝传染病的犯者能保外就医吗
[律师回复] 解析：
对于乙型肝炎患者而言，如若患上了严重疾病并已有省级人民政府指定医院所出具的确诊证明，那么他们便具备了申请保外就医的资格。保外就医，亦被称为监外就医，是指犯罪分子在符合国家相关法律及政策规定的前提下，经过司法机关的批准，允许其在监狱之外接受治疗的一种执行方式。这一制度体现了人道主义精神，也是对监禁刑罚执行方式的一种补充与完善。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
对于乙型肝炎患者而言，如若患上了严重疾病并已有省级人民政府指定医院所出具的确诊证明，那么他们便具备了申请保外就医的资格。保外就医，亦被称为监外就医，是指犯罪分子在符合国家相关法律及政策规定的前提下，经过司法机关的批准，允许其在监狱之外接受治疗的一种执行方式。这一制度体现了人道主义精神，也是对监禁刑罚执行方式的一种补充与完善。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
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快速解决“刑事辩护”问题
企业可以要求员工加班吗
[律师回复] 解析：
根据相关法规，企业有权安排员工加班，但必须遵循法律所允许的时长限制。若在法定的加班时限内，且已依法向劳动者支付足额的加班费，那么这种行为便被视为合法的；
然而，若加班时长超过法律规范的范畴，又未能提供相应的加班补偿，则显然违反了相关的法律规定，属于非法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
根据相关法规，企业有权安排员工加班，但必须遵循法律所允许的时长限制。若在法定的加班时限内，且已依法向劳动者支付足额的加班费，那么这种行为便被视为合法的；
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法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
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境外债发行条件
[律师回复] 解析：
境内企业欲在境外发行债券，必须满足以下几个必要条件：
首先，公司必须具有完善且运转正常的组织架构体系；
其次，根据近三年来的财务数据计算得出的平均可分配利润需足以承担起公司债券一整年度所产生的利息费用；
最后，须符合国务院出台的相关法规制度所设定的其他具体要求。
法律依据：
《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十条
发行人不得有下列影响持续盈利能力的情形：
（一）发行人的经营模式、产品或服务的品种结构已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（二）发行人的行业地位或发行人所处行业的经营环境已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（三）发行人最近1个会计年度的营业收入或净利润对关联方或者存在重大不确定性的客户存在重大依赖；
（四）发行人最近1个会计年度的净利润主要来自合并财务报表范围以外的投资收益；
（五）发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许经营权等重要资产或技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险；
（六）其他可能对发行人持续盈利能力构成重大不利影响的情形。
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其次，根据近三年来的财务数据计算得出的平均可分配利润需足以承担起公司债券一整年度所产生的利息费用；
最后，须符合国务院出台的相关法规制度所设定的其他具体要求。
法律依据：
《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十条
发行人不得有下列影响持续盈利能力的情形：
（一）发行人的经营模式、产品或服务的品种结构已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（二）发行人的行业地位或发行人所处行业的经营环境已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（三）发行人最近1个会计年度的营业收入或净利润对关联方或者存在重大不确定性的客户存在重大依赖；
（四）发行人最近1个会计年度的净利润主要来自合并财务报表范围以外的投资收益；
（五）发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许经营权等重要资产或技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险；
（六）其他可能对发行人持续盈利能力构成重大不利影响的情形。
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用人单位申请劳动仲裁如何处理
[律师回复] 解析：
涉及公司面临劳动仲裁时的应对策略：
首先，如欲依法切实保障自身权益，可委托公司法务部或聘请专业法律顾问直接接手案件处理工作；
其次，若希望最大限度规避对劳动仲裁的参与，则有必要积极与投诉方进行交流，尝试撤销其劳动仲裁申请，以寻求通过友好协商来解决相关劳动争议问题；再者，与当地政府机构及劳动行政管理部门保持紧密联系，并请求其在中间进行有效的协调工作；
此外，对于尚未做出最终仲裁裁决的情况，可考虑通过仲裁庭调解方式达成双方都能接受的调解协议；
最后，如果对劳动仲裁裁决结果持有异议，有权向人民法院提起诉讼程序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
涉及公司面临劳动仲裁时的应对策略：
首先，如欲依法切实保障自身权益，可委托公司法务部或聘请专业法律顾问直接接手案件处理工作；
其次，若希望最大限度规避对劳动仲裁的参与，则有必要积极与投诉方进行交流，尝试撤销其劳动仲裁申请，以寻求通过友好协商来解决相关劳动争议问题；再者，与当地政府机构及劳动行政管理部门保持紧密联系，并请求其在中间进行有效的协调工作；
此外，对于尚未做出最终仲裁裁决的情况，可考虑通过仲裁庭调解方式达成双方都能接受的调解协议；
最后，如果对劳动仲裁裁决结果持有异议，有权向人民法院提起诉讼程序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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涉外仲裁可以任意约定仲裁地进行仲裁吗?
涉外仲裁不可以任意约定仲裁地进行仲裁，要根据双方当事人的选择，来确定仲裁地，可以选择双方其中一人的国家，也可以选择第三方国家，值得注意的是双方选择了哪个国家仲裁，就必须要受该国家的法律制约。
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涉外专长拖欠工资可以仲裁赔偿么
[律师回复] 解析：
在劳动关系中，如果雇主未能及时支付劳动者薪酬，那么劳动者可以选择向劳动争议仲裁委员会提出申请，以维护自身权益。在此过程中，一般的处理方式是，由雇主按生效的仲裁裁决或仲裁调解书上载明的金额，如数支付所欠薪水。
然而，若劳动者选择通过向各级劳动行政主管部门进行举报维权，并且经劳动行政部门多次责令后仍未能得到有效执行时，此时雇主需要按照其拖欠的金额，按照百分之五十到百分之一百之间的比例，对劳动者进行额外的赔偿金的支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
在劳动关系中，如果雇主未能及时支付劳动者薪酬，那么劳动者可以选择向劳动争议仲裁委员会提出申请，以维护自身权益。在此过程中，一般的处理方式是，由雇主按生效的仲裁裁决或仲裁调解书上载明的金额，如数支付所欠薪水。
然而，若劳动者选择通过向各级劳动行政主管部门进行举报维权，并且经劳动行政部门多次责令后仍未能得到有效执行时，此时雇主需要按照其拖欠的金额，按照百分之五十到百分之一百之间的比例，对劳动者进行额外的赔偿金的支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动仲裁需要去法院吗
[律师回复] 解析：
当我们遇到劳动纠纷时，需明确，解决问题的途径并非法院而是前往当地的劳动争议仲裁委员会。该机构将依照法律规定，公正无私地为双方当事人处理劳资冲突，通过劳动争议仲裁委员会的仲裁予以解决。在我国，劳动仲裁是维护劳动者合法权益和解决劳动争议的重要手段，且也是当事人向人民法院发起诉讼的必备前置程序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
当我们遇到劳动纠纷时，需明确，解决问题的途径并非法院而是前往当地的劳动争议仲裁委员会。该机构将依照法律规定，公正无私地为双方当事人处理劳资冲突，通过劳动争议仲裁委员会的仲裁予以解决。在我国，劳动仲裁是维护劳动者合法权益和解决劳动争议的重要手段，且也是当事人向人民法院发起诉讼的必备前置程序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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儿子在外面欠债父母有义务偿还吗
[律师回复] 解析：
如果子女已经具备了完全的民事行为能力，那么他的父亲在法律上就无需承担还债的责任。因为一个拥有完全民事行为能力的个体能够自主地从事各种民事法律活动。通常情况下，年满18周岁的公民就被认定为具有完全民事行为能力，然而对于那些年满16周岁但仍处于未成年阶段，并且以自身的劳动收入作为主要生活来源的人群，他们也会被视为具有完全民事行为能力的个体。反之，如果子女属于非完全民事行为能力者，即包括无民事行为能力人和限制民事行为能力人两种类型，那么他的父亲就有义务偿还债务，因为在这种情况下，父亲将成为子女的法定监护人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。
不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
如果子女已经具备了完全的民事行为能力，那么他的父亲在法律上就无需承担还债的责任。因为一个拥有完全民事行为能力的个体能够自主地从事各种民事法律活动。通常情况下，年满18周岁的公民就被认定为具有完全民事行为能力，然而对于那些年满16周岁但仍处于未成年阶段，并且以自身的劳动收入作为主要生活来源的人群，他们也会被视为具有完全民事行为能力的个体。反之，如果子女属于非完全民事行为能力者，即包括无民事行为能力人和限制民事行为能力人两种类型，那么他的父亲就有义务偿还债务，因为在这种情况下，父亲将成为子女的法定监护人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。
不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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违建裁定书下来有效期多久
[律师回复] 解析：
该判决书的有效期为永久有效，这意味着自其获得正式法律效应的那一刻起，直至依法取消为止，始终保持着其固有的约束力和影响力。
然而，申请执行裁定的有效期却仅有两年，在这个时间段内必须提出执行请求，以确保自身合法权益得以保护。申请执行的法定期限自法律文书中所规定的债务履行期的最后一天开始计算；若法律文书规定了分期履行，则应从每一次履行期的最后一天开始计算；如果法律文书并未明确规定履行期，那么就应当从法律文书生效之日起算。
此外，申请执行时效的中止与中断，将按照相关法律法规关于诉讼时效中止与中断的规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
该判决书的有效期为永久有效，这意味着自其获得正式法律效应的那一刻起，直至依法取消为止，始终保持着其固有的约束力和影响力。
然而，申请执行裁定的有效期却仅有两年，在这个时间段内必须提出执行请求，以确保自身合法权益得以保护。申请执行的法定期限自法律文书中所规定的债务履行期的最后一天开始计算；若法律文书规定了分期履行，则应从每一次履行期的最后一天开始计算；如果法律文书并未明确规定履行期，那么就应当从法律文书生效之日起算。
此外，申请执行时效的中止与中断，将按照相关法律法规关于诉讼时效中止与中断的规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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涉外仲裁机构仲裁步骤是什么？
涉外仲裁机构进行仲裁的步骤首先是当事人向仲裁机关申请民事仲裁；然后是仲裁机关进行审核之后约定好仲裁的方式和仲裁人员；其次就是双方当事人可以进行和解；最后就是做仲裁书。
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涉外专长假如出意外得的赔偿可以立遗嘱吗
[律师回复] 解析：
在处理工伤死亡赔偿金时，具体的分配方案可按以下步骤进行：若已订立有效的遗嘱或遗赠文件，以遗嘱继承或遗赠方式予以分配，继承人会根据其所立遗嘱中的条款获得相应份额；若生前签署过遗赠抚养协议，依据协议内容分配赔偿款项；如无上述两个前提条件存在，逝者工亡后的赔偿金额将由其配偶、子女、父母等直系家属平均分配，当然，在征得各方当事人同意且达成一致意见的情况下，该赔偿金额亦可不做平均分配处置。对于因工死亡的员工，其亲属们有权依照相关法律法规，从工伤保险基金中申请领取丧葬补助金以及供养亲属抚恤金，同时还可申领一次性工亡补助金。具体而言，（一）丧葬补助金的额度为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金的发放标准是按照工亡员工本人工资的一定比例，向那些因工死亡员工生前提供主要生活来源并丧失劳动能力的亲属支付；
（三）一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在处理工伤死亡赔偿金时，具体的分配方案可按以下步骤进行：若已订立有效的遗嘱或遗赠文件，以遗嘱继承或遗赠方式予以分配，继承人会根据其所立遗嘱中的条款获得相应份额；若生前签署过遗赠抚养协议，依据协议内容分配赔偿款项；如无上述两个前提条件存在，逝者工亡后的赔偿金额将由其配偶、子女、父母等直系家属平均分配，当然，在征得各方当事人同意且达成一致意见的情况下，该赔偿金额亦可不做平均分配处置。对于因工死亡的员工，其亲属们有权依照相关法律法规，从工伤保险基金中申请领取丧葬补助金以及供养亲属抚恤金，同时还可申领一次性工亡补助金。具体而言，（一）丧葬补助金的额度为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金的发放标准是按照工亡员工本人工资的一定比例，向那些因工死亡员工生前提供主要生活来源并丧失劳动能力的亲属支付；
（三）一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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快速解决“婚姻家庭”问题
是否可以要求仲裁委集体回避
[律师回复] 解析：
当事人在下述情形中拥有申请仲裁员回避的权利：当仲裁员与该案件存在着利害关系时；仲裁员系该案当事人或其代理人间的近亲人士；仲裁员与该案当事人或其代理人之间具有其他某种关联性，而这种关联性很可能会对公正裁决产生不利影响时；以及当仲裁员未经许可就私自接见了当事人或其代理人，或者是接受了当事人或其代理人提供的宴请和礼品等不当行为时。
法律依据：
《《劳动争议调解仲裁法》第三十三条
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
（二）与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
当事人在下述情形中拥有申请仲裁员回避的权利：当仲裁员与该案件存在着利害关系时；仲裁员系该案当事人或其代理人间的近亲人士；仲裁员与该案当事人或其代理人之间具有其他某种关联性，而这种关联性很可能会对公正裁决产生不利影响时；以及当仲裁员未经许可就私自接见了当事人或其代理人，或者是接受了当事人或其代理人提供的宴请和礼品等不当行为时。
法律依据：
《《劳动争议调解仲裁法》第三十三条
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
（二）与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
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受委托组织必须符合下列哪些条件
[律师回复] 解析：
根据相关规定，被委托执行任务的机构须满足如下条件：
首先，此类机构需在法律框架内自主建立，同时须具备监管公众事务运作的合法职能；
其次，这些机构必须拥有对相关法律、法规、规章及专业领域知识有深入了解且已获得行政执法资格的工作人员；
最后，若涉及到技术检查或技术鉴定等环节，被委托机构应具备开展相应技术检查或技术鉴定的能力与条件。
法律依据：
《行政处罚法》第二十一条
受委托组织必须符合以下条件：
（一）依法成立并具有管理公共事务职能；
（二）有熟悉有关法律、法规、规章和业务并取得行政执法资格的工作人员；
（三）需要进行技术检查或者技术鉴定的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定。
根据相关规定，被委托执行任务的机构须满足如下条件：
首先，此类机构需在法律框架内自主建立，同时须具备监管公众事务运作的合法职能；
其次，这些机构必须拥有对相关法律、法规、规章及专业领域知识有深入了解且已获得行政执法资格的工作人员；
最后，若涉及到技术检查或技术鉴定等环节，被委托机构应具备开展相应技术检查或技术鉴定的能力与条件。
法律依据：
《行政处罚法》第二十一条
受委托组织必须符合以下条件：
（一）依法成立并具有管理公共事务职能；
（二）有熟悉有关法律、法规、规章和业务并取得行政执法资格的工作人员；
（三）需要进行技术检查或者技术鉴定的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定。
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一位同学偷了我的外卖,我曝光是否违法
[律师回复] 解析：
非法偷拍并公开披露他人个人隐私行为，已然触犯了法律红线。在这里我们需要明确的是，不仅如此，将他人隐私视频进行传播还意味着侵犯到了当事人的隐私权，同时也可能会导致对受害人构成“侮辱性攻击”。而在此种情况下，发布者甚至有可能要面临被诉以刑事责任的风险。根据我国相关法律法规的明文规定，每位中华人民共和国公民都享有不可侵犯的人格严禁任何人采用任何手段对公民进行侮辱、诽谤以及恶意诬告陷害等不法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
非法偷拍并公开披露他人个人隐私行为，已然触犯了法律红线。在这里我们需要明确的是，不仅如此，将他人隐私视频进行传播还意味着侵犯到了当事人的隐私权，同时也可能会导致对受害人构成“侮辱性攻击”。而在此种情况下，发布者甚至有可能要面临被诉以刑事责任的风险。根据我国相关法律法规的明文规定，每位中华人民共和国公民都享有不可侵犯的人格严禁任何人采用任何手段对公民进行侮辱、诽谤以及恶意诬告陷害等不法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
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上海劳动仲裁委员会仲裁流程是什么
1、提交劳动仲裁申请。2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》。3、劳动仲裁调解庭调解。4、开庭审理，冲裁裁决。5、拿仲裁裁决书。6、对结果不服可起诉。7、获得赔偿。根据判决结果，被告企业必须执行补偿或赔偿义务，原告方获得赔偿。
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劳动纠纷交通事故申请财产保全需要什么抵押物吗
[律师回复] 解析：
申请人提出财产保全申请时所涉及到的担保事项由其自主决策负责，一般的担保方式包括实物财产担保、现金担保以及银行保函担保等等。
依据相关法律法规，倘若当事人利益相关者在其合法权益因未及时采取财产保全措施而可能遭受不可挽回的损失的紧迫情形之下，可向法院提交财产保全申请。在此种情况下，申请人必须提供相应的担保，否则法院将依法裁定驳回其申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
申请人提出财产保全申请时所涉及到的担保事项由其自主决策负责，一般的担保方式包括实物财产担保、现金担保以及银行保函担保等等。
依据相关法律法规，倘若当事人利益相关者在其合法权益因未及时采取财产保全措施而可能遭受不可挽回的损失的紧迫情形之下，可向法院提交财产保全申请。在此种情况下，申请人必须提供相应的担保，否则法院将依法裁定驳回其申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
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快速解决“交通事故”问题
劳动仲裁要多长时间能有结果
[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动仲裁案件在接收之日起的四十五个自然日内即会得出结论。此期限自劳动争议仲裁委员会接受当事人提出的仲裁申请之日起正式生效。若因案情过于繁琐复杂，仲裁机构可酌情决定延期审理，但最长延长期限不得超过十五个自然日。此外，任何延期必须由劳动争议仲裁委员会主任亲自批准，并以书面形式通知各方当事人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
通常情况下，劳动仲裁案件在接收之日起的四十五个自然日内即会得出结论。此期限自劳动争议仲裁委员会接受当事人提出的仲裁申请之日起正式生效。若因案情过于繁琐复杂，仲裁机构可酌情决定延期审理，但最长延长期限不得超过十五个自然日。此外，任何延期必须由劳动争议仲裁委员会主任亲自批准，并以书面形式通知各方当事人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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怎么申请复查农村房屋宅基地使用情况
[律师回复] 解析：
关于宅基地的确权事宜，您可亲自前往贵县县级级别以下的国土资源局进行咨询及查询。当宅基地确权成功完成之后，该级别的国土资源局将为每一位合法权益人发放具有法律效力的证书。在此种情况下，拥有此份证书便意味着您已被官方确认具备对应宅基地的使用权。在我国广大农村地区，宅基地的确权通常需由使用者本人主动提交申请，下面是具体的申请步骤：
1、首先，申请人须亲手向所在乡镇区域内设置的国土资源管理所（或者是其下属的国土资源分局）递交一份详尽且规范的书面申请书；
2、接下来，该国土资源所（分局）将先对土地登记资料做初步审查，然后再将审查结果上报至县级国土资源局进行进一步核实与核准；如无任何争议，则将会以县级国土资源局的名义对外发布公告，且公告期间不得少于七个工作日；待公告期结束后，所有相关材料将统一报送至县级人民政府进行最终审批；
3、在经过上述流程后，申请人还需填写《土地登记卡》以及《共用宗土地登记卡目录》，同时填写《土地归户卡》，整理并组装《土地登记簿》，最后将所有材料妥善归档；
4、最后，县级国土资源局将根据实际情况为申请人颁发相应的证书。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
关于宅基地的确权事宜，您可亲自前往贵县县级级别以下的国土资源局进行咨询及查询。当宅基地确权成功完成之后，该级别的国土资源局将为每一位合法权益人发放具有法律效力的证书。在此种情况下，拥有此份证书便意味着您已被官方确认具备对应宅基地的使用权。在我国广大农村地区，宅基地的确权通常需由使用者本人主动提交申请，下面是具体的申请步骤：
1、首先，申请人须亲手向所在乡镇区域内设置的国土资源管理所（或者是其下属的国土资源分局）递交一份详尽且规范的书面申请书；
2、接下来，该国土资源所（分局）将先对土地登记资料做初步审查，然后再将审查结果上报至县级国土资源局进行进一步核实与核准；如无任何争议，则将会以县级国土资源局的名义对外发布公告，且公告期间不得少于七个工作日；待公告期结束后，所有相关材料将统一报送至县级人民政府进行最终审批；
3、在经过上述流程后，申请人还需填写《土地登记卡》以及《共用宗土地登记卡目录》，同时填写《土地归户卡》，整理并组装《土地登记簿》，最后将所有材料妥善归档；
4、最后，县级国土资源局将根据实际情况为申请人颁发相应的证书。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
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企业是否有权利对员工罚款
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，企业并没有赋予罚款的权利。此项职责唯有由行政机构才能执行。作为以追求盈利为主要目标的私有企业，其并未获赋罚款之权限。
然而在经济方面的损坏补偿问题上，却可以从员工个人的薪资中进行扣除。然而，每月所扣除的金额不得超出该员工当月工资的百分之二十。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
根据相关法律规定，企业并没有赋予罚款的权利。此项职责唯有由行政机构才能执行。作为以追求盈利为主要目标的私有企业，其并未获赋罚款之权限。
然而在经济方面的损坏补偿问题上，却可以从员工个人的薪资中进行扣除。然而，每月所扣除的金额不得超出该员工当月工资的百分之二十。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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仲裁委不受理劳动仲裁情形包括什么
1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。等等。
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劳动纠纷刑事案件怎么申请法律援助
[律师回复] 解析：
在刑事诉讼程序之中，如何获取合法且公正的法律援助呢？主要有以下两种途径：
首先，当事人可以主动提出申请寻求法律援助；
其次，若无辩护人或代理人，人民法院亦可依据法定程序通知相关的法律援助服务机构派遣辩护人员。当犯罪嫌疑人、被告人由于经济状况不佳或其他特殊原因无法聘请辩护人时，他们本人及与其关系密切的亲属均有权向法律援助机构提交申请。对于符合法律援助资格的申请者，法律援助机构应根据实际情况指派专业律师为其提供全面的辩护服务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
在刑事诉讼程序之中，如何获取合法且公正的法律援助呢？主要有以下两种途径：
首先，当事人可以主动提出申请寻求法律援助；
其次，若无辩护人或代理人，人民法院亦可依据法定程序通知相关的法律援助服务机构派遣辩护人员。当犯罪嫌疑人、被告人由于经济状况不佳或其他特殊原因无法聘请辩护人时，他们本人及与其关系密切的亲属均有权向法律援助机构提交申请。对于符合法律援助资格的申请者，法律援助机构应根据实际情况指派专业律师为其提供全面的辩护服务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
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快速解决“刑事辩护”问题
申请强制执行的钱是由谁出
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，向法院提交强制执行申请所产生的相应费用，原则上应由被执行人支付。
然而，若申请执行人和被执行人在此期间能够达成和解协议，则执行费用可由双方通过友好协商后共同分担；若是双方未能就此达成共识，那么该项费用将有法院根据具体情况进行裁决处理。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十条
当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费：
（一）申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；
（二）申请保全措施；
（三）申请支付令；
（四）申请公示催告；
（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力；
（六）申请破产；
（七）申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任限制基金、海事债权登记、船舶优先权催告；
（八）申请承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决。
根据相关法律法规规定，向法院提交强制执行申请所产生的相应费用，原则上应由被执行人支付。
然而，若申请执行人和被执行人在此期间能够达成和解协议，则执行费用可由双方通过友好协商后共同分担；若是双方未能就此达成共识，那么该项费用将有法院根据具体情况进行裁决处理。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十条
当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费：
（一）申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；
（二）申请保全措施；
（三）申请支付令；
（四）申请公示催告；
（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力；
（六）申请破产；
（七）申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任限制基金、海事债权登记、船舶优先权催告；
（八）申请承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决。
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离婚手续必须在结婚申请地办理吗?
[律师回复] 解析：
1.当涉及办理离婚手续时，并不需要一定在领取结婚证书的原所在地进行操作。
2.依据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人在处理离婚事务时，可选择前往双方任意一方户籍所在地之民政管理机构进行申办，无需拘泥于领取结婚证书的地点。倘若当事人在异地长期居住超过一年时间，亦可在异地提出诉讼离婚申请，但具体事宜仍需向当地人民法院进行详细咨询。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
1.当涉及办理离婚手续时，并不需要一定在领取结婚证书的原所在地进行操作。
2.依据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人在处理离婚事务时，可选择前往双方任意一方户籍所在地之民政管理机构进行申办，无需拘泥于领取结婚证书的地点。倘若当事人在异地长期居住超过一年时间，亦可在异地提出诉讼离婚申请，但具体事宜仍需向当地人民法院进行详细咨询。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
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业主不满意业委会决定怎么办
[律师回复] 解析：
若业主对业主委员会所做出的决策持有异议，可以考虑通过以下几种方式来加以解决：运用法律途径维护自身权益。倘若业主委员会的决策触犯了业主们的合法权益，那么受到影响的业主便可向当地的人民法院提起诉讼，请求撤销相关决定。
值得注意的是，这种权益的侵犯必须具备实质性，比如影响到业主的知情权或者收益权等方面。
然而，如果仅仅是业主个人主观上认为业主委员会的决策存在问题，而实际上并未构成任何违法行为，那么法院很有可能不会予以受理。借助行政途径解决争议。若业主委员会的决策违反了国家法律、地方法规，物业所在地区的街道办事处以及乡（镇）人民政府有权勒令其在规定期限内进行整改，甚至撤销相关决定，同时将此决定通知所有业主知晓。开展内部沟通与改进工作。业主可以组织一支具有高度责任感的志愿者团队，与业主委员会展开深入会谈，提出有关改进的意见和建议。
此外，业主还可以通过公开张贴公示文件的形式，广泛收集其他业主的意见和建议，进而组建定期的讨论小组，以此推动小区治理水平的提升。罢免及改选业主委员会成员。若业主委员会未能积极回应业主们的诉求，业主们则可以发起签名运动，呼吁罢免现有业主委员会成员，并进行重新选举。在此过程中，应当在街道办事处的指导下进行，并且严格遵守相关规章制度。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十八条
下列事项由业主共同决定：
（一）制定和修改业主大会议事规则；
（二）制定和修改管理规约；
（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；
（四）选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人；
（五）使用建筑物及其附属设施的维修资金；
（六）筹集建筑物及其附属设施的维修资金；
（七）改建、重建建筑物及其附属设施；
（八）改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动；
（九）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。决定前款第六项至第八项规定的事项，应当经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。决定前款其他事项，应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
若业主对业主委员会所做出的决策持有异议，可以考虑通过以下几种方式来加以解决：运用法律途径维护自身权益。倘若业主委员会的决策触犯了业主们的合法权益，那么受到影响的业主便可向当地的人民法院提起诉讼，请求撤销相关决定。
值得注意的是，这种权益的侵犯必须具备实质性，比如影响到业主的知情权或者收益权等方面。
然而，如果仅仅是业主个人主观上认为业主委员会的决策存在问题，而实际上并未构成任何违法行为，那么法院很有可能不会予以受理。借助行政途径解决争议。若业主委员会的决策违反了国家法律、地方法规，物业所在地区的街道办事处以及乡（镇）人民政府有权勒令其在规定期限内进行整改，甚至撤销相关决定，同时将此决定通知所有业主知晓。开展内部沟通与改进工作。业主可以组织一支具有高度责任感的志愿者团队，与业主委员会展开深入会谈，提出有关改进的意见和建议。
此外，业主还可以通过公开张贴公示文件的形式，广泛收集其他业主的意见和建议，进而组建定期的讨论小组，以此推动小区治理水平的提升。罢免及改选业主委员会成员。若业主委员会未能积极回应业主们的诉求，业主们则可以发起签名运动，呼吁罢免现有业主委员会成员，并进行重新选举。在此过程中，应当在街道办事处的指导下进行，并且严格遵守相关规章制度。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十八条
下列事项由业主共同决定：
（一）制定和修改业主大会议事规则；
（二）制定和修改管理规约；
（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；
（四）选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人；
（五）使用建筑物及其附属设施的维修资金；
（六）筹集建筑物及其附属设施的维修资金；
（七）改建、重建建筑物及其附属设施；
（八）改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动；
（九）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。决定前款第六项至第八项规定的事项，应当经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。决定前款其他事项，应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
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