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我老公在工厂工作中导致意外造成腰椎骨折肋骨骨折住院治疗工厂该如何赔偿

3.5w浏览 匿名 2018-05-08 河北沧州
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律师解答 共3条
  • 曹艳红律师团队律师
    曹艳红律师团...律师
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性伤残和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准计算)。
    全文
    8 2018-05-08
  • 王天军律师
    王天军律师
    评分 4.9 服务7万人
    咨询我
    你好,建议申请工伤认定
    全文
    7 2018-05-08
  • 徐振西律师
    徐振西律师
    按工伤赔偿
    全文
    2 2018-05-08
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腰椎骨折工伤怎么赔偿?
在受到工伤的时候一定要尽快的到医院治疗,在接受治疗的同时可以积极联系用人单位进行工伤的认定,如果用人单位不配合的话可以申请劳动仲裁。
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腰椎骨折工伤几级伤残?
脊柱压缩性骨折,前缘减少1/2以上者,这个在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
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腰椎骨折怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于腰椎骨折怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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腰椎骨折工伤认定怎么做?
1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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腰椎压缩性骨折算工伤吗
腰伤是否算工伤,得分情况讨论。如果腰伤是在工作时间和区域内发生的,且是因为工作原因受伤,比如操作失误被砸伤或者在工作区域滑倒,一般会被认定为工伤。但如果腰伤不是在工作时间和区域内发生的,比如下班途中个人原因跌倒,那就很难界定为工伤了。
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