律图审稿专业委员会3轮严审

一周前因为公司拖欠我2个月工资,去讨要了很多次都要不到然后就去劳动局申请劳动仲裁了,可是到现在都没有给劳动仲裁受理单,是不是不受理了啊?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-05-10 新疆昌吉
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律师解答 共3条
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
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    劳动争议调解仲裁法 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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    14 2018-05-10
  • 昌吉法务
    昌吉法务
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    您好,您这边的劳动仲裁受理单,应该指的就是劳动仲裁受理通知单吧,劳动仲裁受理的话无回执单,劳动仲裁集中立案,每月固定的日期。你提交的手续,劳动仲裁委员会需要审核。后立案后回要求你去领取开庭通知与受案通知。要本人去签字。你静候电话吧。
    全文
    14 2018-05-10
  • 区域在线法务
    区域在线法务
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    您好,劳动争议仲裁的受理范围如下:
    1、因确认劳动关系发生的争议。
    2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。
    3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
    6、因用人单位对劳动者单方面实施行政处分和经济处罚(一次性罚款)等惩戒影响实体劳动报酬权益享受而发生的争议。
    7、因履行集体合同发生的争议;
    8、因终止事实上的劳动关系发生的争议。
    9、因劳动者人事(职工)档案转递发生的争议。
    10、因劳动者社会保险关系转移发生的争议。
    1
    1、因收取或变相收取劳动者押金、保证金、风险抵押金等财物发生的争议。
    1
    2、因扣押劳动者居民身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书等证件发生的争议。
    1
    3、法律、法规、规章和司法解释规定依法应当受理的其他争议。
    全文
    6 2020-11-06 22:25:17
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