请问律师薪酬协议上明确约定了已签订劳动合同，薪酬协议是劳动合同的补充协议，而事实上没有签订了劳动合同，那么薪酬协协是否是为劳动合同

劳动合同薪酬补充协议的书写是应当包括：签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的补偿协议的具体内容以及工资的具体数额等。劳动者与用人单位签订了劳动合同后，如果劳动工资发生了变化或者原合同对工资约定事项不够详细，可以采用补充协议的方式对工资事项约定进行补充。

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