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我们单位的一个同事因为工作的时候受了工伤,公司要按照工伤赔偿,个人工伤申报对单位有什么影响吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-05-12 宁夏固原
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律师解答 共3条
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    申报工伤会影响公司的安全系数,间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说,如果公司申报的工伤较多,安全系数较低,公司的工伤缴费比例会增加,公司的人工成本上涨。
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    10 2018-05-12
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    ,费用由用人单位支付。
    申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。
    工伤认定需要的材料:
    单位和个人申请工伤鉴定须提供:
    1.工伤认定申请表;
    2.受伤害职工的身份证复印件;
    3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
    4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。综上所述,我们对于个人工伤申报对单位有什么影响的问题有了一个明确的答案,希望对您有所帮助,有问题可以联系我们
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    12 2018-05-12
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    关于个人申报工伤对单位影像这个问题,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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    8 2020-11-06 23:22:54
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被刑事拘留可申请赔偿吗
[律师回复] 解析:
通常来说,刑事拘留并非申请国家赔偿的恰当途径。
除非涉及到因执法程序不当而导致的拘留行为,例如未经过相关部门审批,由办案人员私自做出的拘留决定等情况,此类情形方可申请国家赔偿。
除此之外,若此前的拘留过程均依照法规流程进行,但拘留时间超出了标准限制,通常设定为37日,此后又出现撤销案件、不起诉或是宣布被告人无罪等情况,这两项要素同时满足时,才具备申请国家赔偿的资格。
然而,实际生活中,这两种情况往往难以同时出现。
在常规情况下,依据法律规定的程序,遵循法定的审批手续,依法实施拘留措施,并在规定期限内变更强制措施的情况,最常见的便是刑事拘留期限届满后上报检察院批捕,若检察院未能批准逮捕,则会变更为取保候审,这类情况通常不会给予赔偿。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
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违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
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