律图审稿专业委员会3轮严审

因为刚毕业,准备和同学一起承包土地来做一个项目,请问土地承包经营激励政策是什么呢?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-05-13 湖北宜昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于土地承包经营激励是:
    (一)土地流转后发展果蔬产业按如下奖励:
    1.集中流转进行规模种植100亩到250亩(含250亩),每年每亩奖励200元,实行一年一奖,连续奖励3年;
    2.集中流转进行规模种植250亩到500亩(含500亩),每年每亩奖励250元,实行一年一奖,连续奖励3年;
    3.集中流转进行规模种植500亩以上的,每年每亩奖励300元,实行一年一奖,连续奖励3年。
      
    (二)当年土地流转连片面积100亩以上(含100亩)用于新种植糖蔗的,每亩一次性奖励100元。
      
    (三)土地流转后发展铁皮石斛按如下奖励:1.集中流转50亩—150亩(含150亩),每年每亩奖励250元,实行一年一奖,连续奖励3年;2.集中流转150亩以上,每年每亩奖励300元,实行一年一奖,连续奖励3年。
      
    (四)土地流转后发展养殖业按如下奖励:1.集中流转30亩——100亩(含100亩),每年每亩奖励250元,实行一年一奖,连续奖励3年;2.集中流转100亩以上,每年每亩奖励300元,实行一年一奖,连续奖励3年。
    全文
    14 2018-05-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于土地承包经营激励是:
    (一)符合农村土地承包法律、法规、政策规定,农村土地承包经营权流转程序规范、流转合同完备、流转关系稳定。
      
    (二)农村土地承包经营权流转期限在3年(含3年)以上。
      
    (三)农村土地承包经营权流转合同已在县农村土地流转服务中心(设在县农村工作局)进行备案,并按照合同要求全额支付流转费用。
      
    (四)发展“果蔬、糖蔗、铁皮石斛、畜牧”等特色产业流转的农村土地承包经营权,且流转后常年进行种植养殖。
    (五)本奖励办法出台后新流转的农村土地承包经营权。
    全文
    12 2018-05-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6541位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问土地承包经营激励政策是什么呢?
一键咨询
  • 168****6006用户1分钟前提交了咨询
    174****1330用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    175****6451用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    142****3776用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    150****6217用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    167****7671用户4分钟前提交了咨询
    137****0472用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
  • 174****3106用户1分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    167****2461用户1分钟前提交了咨询
    154****5404用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    135****5884用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    172****7882用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    141****6113用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    130****2050用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    143****6114用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    145****8111用户3分钟前提交了咨询
    177****8750用户1分钟前提交了咨询
    133****8064用户4分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    171****7482用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    133****3536用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    158****5873用户3分钟前提交了咨询
    133****0811用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    168****5851用户1分钟前提交了咨询
    167****4370用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    152****5333用户3分钟前提交了咨询
    137****4462用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    172****3614用户1分钟前提交了咨询
    150****4704用户2分钟前提交了咨询
    158****4335用户2分钟前提交了咨询
    151****8101用户3分钟前提交了咨询
    147****3705用户3分钟前提交了咨询
    154****8042用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    174****7554用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    130****2778用户1分钟前提交了咨询
    152****4635用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    143****6622用户1分钟前提交了咨询
    150****8285用户1分钟前提交了咨询
    163****7616用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    130****5522用户2分钟前提交了咨询
    170****1404用户2分钟前提交了咨询
    154****7274用户4分钟前提交了咨询
    131****3662用户1分钟前提交了咨询
    163****0421用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    163****8666用户1分钟前提交了咨询
    133****0151用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    144****7734用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    146****5236用户1分钟前提交了咨询
    141****0511用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    172****0175用户2分钟前提交了咨询
    141****6278用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****7920用户1分钟前已获取解答
镇江181****3523用户1分钟前已获取解答
宿迁181****9739用户2分钟前已获取解答
上市公司股权激励怎么激励
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上市公司股权激励怎么激励相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
薪酬福利激励政策有什么用?
对员工的激励可以改善其工作状态、维持员工队伍稳定及提升其业绩等。公平、合理的薪酬福利管理可以有效的促进企业员工的工作积极性,让他们在感情上对企业产生依赖性和归属感,通过这种对企业所产生的经济依赖性,来满足企业员工生活的需求及心理的需要。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
股权激励政策离职后股权如何处理
员工离职时,已行使权利部分由公司创始人或指定第三方按最低对价收购;代持股权架构下,由有限合伙制企业全体合伙人或其指定代表处理;未行权部分不再授出。若员工离职前证明无违规行为,已行权部分可由公司决定保留或收回;未行权部分不再行权。
10w+浏览
公司经营
施工合同就是总承包合同吗
[律师回复] 建筑工程合同又称为建筑工程承发包合同,其含义是指由承包商负责实施工程建设,并且发包方需支付相应费用的合同关系。具体而言,承包合同包含两方面的内容,一是买卖双方在进行经济活动时对于基建生产物所达成的约定价格,该价格通过双方深入细致且富有成效的谈判,最终以合同的形式予以明确;二是确立了发包方与承包方之间的权利与义务,同时受到法律的严格保护,使之成为一份具有契约性质的重要文件。关于这两种合同的区别,我们可以从以下几个方面进行分析:
首先,主体身份存在差异。法律对于建设工程合同中的发包方以及承包方的主体资格都有着明确的要求。通常情况下,发包方往往是建设工程的建设单位,而承包方则需要具备从事勘察、设计、施工等相关业务的法定资格,并且还需要拥有相应的资质证书。
然而,自然人却无法成为建设工程合同的发包方或承包方。相比之下,承揽合同的适用范围更为广泛,承揽人既可以是具备相应资质的企业法人,也可以是其他单位或者个人,而定作人则可以是自然人、法人及其他各类社会组织。
其次,合同标的的特定性有所不同。建设工程合同的标的一般都是规模较大的项目,并且在很多情况下需要通过公开招标的方式来签订合同。而承揽合同的标的相对较小。因此,如果是为了一般的工程建设项目而签订的合同,那么它并不属于建设工程合同的范畴,例如自然人为了修建或者装修房屋而与其他自然人或者单位签订的合同,这类合同便属于典型的承揽合同。
再次,合同的形式要求存在差异。按照我国现行的法律法规,建设工程合同必须采取书面形式;而承揽合同则既可以是书面形式,也可以是口头形式,尤其当定作人是自然人时,更多地会选择使用口头形式。
最后,主要工作是否能够委托他人完成存在差异。在建设工程合同中,总承包人或者勘察、设计、施工承包人经过发包人的同意,可以将自己承包的部分工作委托给第三方完成,但是主体工程必须由自己亲自完成;而在承揽合同中,除非当事人另有约定,否则承揽人应当利用自己的设备、技术和劳动力,独立完成主要工作任务。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
股权激励解禁后多久可以行权,股权激励的弊端
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与股权激励解禁后多久可以行权,股权激励的弊端相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
5859 位律师在线,高效解决问题
员工股权激励解禁后多久能卖,股权激励的弊端
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工股权激励解禁后多久能卖,股权激励的弊端进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应