律图审稿专业委员会3轮严审

我5月17号离职是由于身体出现问题提前一个月写的书面辞职报告获批我想知道公司能给我缴纳5月份的社保吗?

4.1w浏览 匿名 2018-05-14 北京
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职工5月入职8月离职年休假有吗?
工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,有10天的年休假;20年以上的,年休假时间为15天。若单位没让你休年休假,也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资,你可以向当地劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门处理。
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劳动纠纷
银行职工洗钱罪怎么判的
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,个人犯下洗钱罪行者,其用于从事毒品犯罪、具有黑社会性质的组织犯罪、以及走私犯罪等非法活动所获取的所有违法所得及其产生之利益,均将被依法予以没收。
同时,还需面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,并根据洗钱金额的多寡,处以百分之五至百分之二十以下的罚金刑;
若情节严重者,则将处以五年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担相应金额的罚金刑罚。
另一方面,对于单位犯有上述罪行的情况,将处以对该单位的罚金刑,同时也会对其直接负有领导责任的主管人员及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;
如果情节较为严重,将会判处五年以上十年以下有期徒刑,同时仍然需要承担罚金刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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账单日17号还款日10号是什么意思?
信用卡账单日17日,很多人看到,肯定会感到莫名其妙,实际上是信用卡账单日,消费每一笔黄金总会计,产生利息,本期最低还款金额,还款时间等,本月17日账单信息将发送给持卡人。信用卡还款日10日,根据日期,这是本月17日后次月10日,表示持卡人本月17日除账单明细外,次月10日前,持卡人需要偿还欠款,只要能偿还最低金额,属于正常还款,10属于还款时间的最后期限,当然不包括银行提供的宽限期。
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职务侵占罪是几类
[律师回复] 解析:
1、职务侵占罪归类于侵犯财产类犯罪这一大类别之下。
2、参照国内现行法律条文解读,该罪名所侵害的特定法益乃是公司、企业或其它经济实体的财产所有权。
其客观行为方式则通常体现为:
公司、企业或其他单位的职员可能利用职务上的便利条件,侵吞、占有本单位财物,并且涉及到的数额往往较为巨大。
具体而言,所谓职务侵占罪,就是指公司、企业或者其他单位的从业人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财富非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
值得注意的是,本罪中的“单位”这一概念,并不仅限于国有单位、集体单位,还涵盖了私营单位等多种类型。
然而,对于此处的“单位资质”问题,我们需要进行更为深入的探讨和研究。
利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,被视为职务侵占罪的典型特征。
无论是刑法理论界的主流观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务上的便利条件,通过盗窃、诈骗、侵占等手段,将本单位财物占为己有的行为,以及其他各种形式的将本单位财物非法占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入职5个多月有没有年假?
年假必须工作满一年才有的,但是如果我们在此公司之前有参加社会工作的年限也是算工年的,我们的年假是按照我们的工年来计算的,但是我们在入职后就需要向我们现在所在的单位进行工作时间举证,不然也是不算的。
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职务侵占罪还需要交罚金吗
[律师回复] 解析:
在判定是否存在职务侵占行为时,通常会对当事人施加罚款惩治力度。
具体而言,在判定是否构成职务侵占罪的过程中,法院一般会根据犯罪情节轻重,判处被告三年以下有期徒刑或者拘役,并同时处以相应金额的罚款;
而如果涉案金额特别庞大,那么被告将面临三年以上,但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要缴纳相应金额的罚款。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪40万判多少年
[律师回复] 解析:
针对职务侵占行为涉及的四十万元的涉案金额,根据相关法律法规的规定,该行为已经构成了职务侵占罪,应当依法受到严厉的刑事追究和惩罚。
依照法律规定,职务侵占罪中“数额较大”以及“数额巨大”这两个量刑档次的具体数额起点,应当参照与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行确定,即按照二倍或五倍的比例执行。
然而,对于贪污或受贿的数额在三万元至二十万元之间的情况,则被视为“数额较大”;
而当贪污或受贿的数额达到二十万元至三百万元时,便可认定为“数额巨大”。
然而,值得注意的是,根据修订的法律规定,职务侵占罪的立案标准已调整为三万元。
其次,在职务侵占罪中,“数额较大”及“数额巨大”的数额起点分别设定为三万元和一百万元。
因此,如果行为人实施了职务侵占行为,且其所侵占的本单位财产数额达到了三万元以上,那么就应当予以立案侦查和起诉。
同时,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,并且其所侵占的财产数额也在三万元以上,那么同样应当依法追究其相应的法律责任。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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我国的退休金每个月几号发?
我国的退休金每个月十号发。在我国的养老保险以及社会保险的规定中,我国的退休人员的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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职务侵占罪主体认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,是指公司、企业以及其他社团组织的从业者,借助其所担任职务的便利条件,将所在单位的所有财物非法据为已有,且达到特定门槛数额的行为。
首先,该罪行的侵犯对象乃为公司、企业或者其他特定法人团体的财产所有权;
其次,从案件现实角度来看,该种犯罪行径主要表现为相关责任人运用职务之便,对本单位的各类财富资源进行侵占,而且金额必须达到了一定的标准;
第三,此种犯罪行为的实施者属于特殊类型的主体,即包括了公司、企业及其同事实体中的工作人员;
最后,从主观意识层面分析,罪犯在实施此类违法行为时,必须显示出直接的蓄意犯罪意图,并且他们的企图就是通过非法手段获取和占据公司、企业或其他特定法人团体的财富资源。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入职5个月被辞退如何赔偿?
入职5个月被辞退的赔偿,是需要结合劳动者的基本工资以及辞退的情形来确定的。如果是我国的用人单位违法辞退劳动者的,此时用工单位是需要承担相应的法律责任的,此时劳动者是可以请求继续履行合同,或者是解除劳动合同,并且请求双倍赔偿金。
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劳动纠纷
父亲涉嫌职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关条文所示,对于公司、企业以及其他社会组织中的特定从业人员而言,倘若他们擅自利用其职位方面所拥有的权限而非法侵占本应属于单位的各类财产权益,并且这类行为所导致的财产损失数额达到了一定的标准,那么此类人员将可能面临相应的刑事责任追究。
具体而言,若是这些人员所侵占的财产数额在较大范围内,则可能被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚;
若其所侵占的财产数额巨大,则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
而当其所侵占的财产数额达到特别巨大的程度时,则有可能被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同样还需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的金额怎么计算
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的立案标准,据相关法律规定,其构成犯罪的金额需达到六万元人民币以上(属于数额较大)以及一百万元人民币以上(属于数额巨大),并且这两个数字的起始点,将以受贿罪和贪污罪中的相应数额标准作为基础,按二倍或五倍的比例进行调整。
具体而言,若贪污或受贿金额介于三万元人民币至二十万元人民币之间,则应被视为“数额较大”;
若贪污或受贿金额介于二十万元人民币至三百万元人民币之间,则应被视为“数额巨大”。
因此,现行的职务侵占罪的量刑标准为六万元人民币以上(属于数额较大)以及一百万元人民币以上(属于数额巨大)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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