之前当城管试用期一个星期，城管队长说如果不合适可以选择不干，试用期的工资下个月15号发我等到15号，他却以我没签合同为由拒绝给我发工资还说谁可以证明你在哪上过班，现在我该怎么办？

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于一星期试用期没工资合法吗问题带来帮助。

逾期一个星期一般情况下不会影响个人征信，因为信用卡逾期是有宽限期的，所以在宽限期时间之内还款的，那么银行是不会将相关的逾期记录上传到全国征信信息系统当中。但是超过这个时间，不还款的就会存在着逾期记录。

星巴克试用期辞职流程是：提前三天提出辞职申请、提交有关材料、做好工作交接、办理辞职手续等，具体情况下可以根据医院的有关规章制度来进行合法的认定，避免出现违规行为造成医院的损失。