在商场买东西然后送了一张抽奖券，结果抽到玉器2000抵用券，请问能不能退货？

[律师回复] 合同签了，定金交了，不想要了吗

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 弄清楚摔的原因，如果涉及赔偿，建议先做伤残鉴定和三期鉴定，可以来电咨询

[律师回复] 你好这种情况不一定会立案的看下能否研究民事起诉点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，尿检阳性是说明你有吸毒的嫌疑

[律师回复] 您好，离婚三年后女方去男方家拿回三金戒指不算犯法。

[律师回复] 离职了，竞业协议要求每月补偿2000，但公司一直没有给

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，对您描述的该问题报警不能立案

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，可以进行仲裁，要求支付

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？

[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 下午好，上午好，这个情况是属于的啊

[律师回复] 您好，诉状是需要收费的

[律师回复] 欠款2000元逾期没还，存在被起诉的风险。建议您尽快与债权人协商并偿还欠款，以避免可能的法律纠纷和不良后果。