我一个亲戚打着做股票的名义从我的股票帐户上|骗走了68万元就不見了.这种事情是找公安呢？还是找法院？

[律师回复] 解析：
对于涉及电动自行车饮酒驾驶发生交通事故的处理流程如下所述：
（1）肇事方须立刻采取紧急措施，包括停车、保护现场证据以及对受伤人员实施救助等；
（2）积极主动地向值班交通民警汇报突发事件，提交相关资料作为报警依据；
（3）确保事故区域的安全性，将相应的车辆转移至不妨碍正常道路通行且醒目易见的地方并设置警示标志进行标记；
（3）在具备一定条件时，应协助疏散事故现场的人员及财产，以待专业的交通管理机构前来处理后续事宜。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
股权质押融资的利率大致在8.5%至9%之间浮动，具体金额需根据融资期限以及借款人的信用评估状况来综合确定。
所谓的股票质押式回购交易（以下简称为“股票质押回购”），其实就是指那些具备相应资质的资金融入方（以下简称“融入方”）通过将其持有的股票或者其他证券作为抵押物，试图以此向同样具有资质的资金融出方（以下简称“融出方”）筹集资金，同时约定好在未来某个时间节点归还资金并且解除质押关系的一种交易方式。
法律依据：
《民法典》第四百四十三条
【以基金份额、股权出质的质权设立及转让限制】以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。
基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。
出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。

[律师回复] 解析：
在针对某项特定调查行为进行之中，倘若发现有价值的证据材料，包括但不限于各类贵重财物、文书档案资料等，这些都是用来验证犯罪嫌疑人是否涉嫌犯罪或清白无辜的关键因素。
对于此类重要的证物，应当依法实施查封、扣押行动。
然而，对于那些与案件并无直接关联性的财物、文件，则不宜轻易实施查封、扣押操作。
对于已经实施了查封、扣押的财物和文件，必须要妥善地进行保管或封存，严格防止不当使用、擅自更换或者人为损毁。
同时，应对经过查封的财物、文件会同相关目击者以及拥有者进行彻底清点，现场开出物品清单，一式两份，由参与调查的执法人员，见证人及所有者签署确认。
其中，一份应该交付给持有人，另外一份将作为卷宗附属文档保存备案。
为了满足侦查工作对于有效打击犯罪的需求，人民检察院和公安机构有权依据法律规定，查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等各类资产。
而涉及到的相关单位和个人也应予以积极配合。
在此过程中，查封的期限不可过长，不得超过两年。
如果满期后还需要继续查封相关物品，应经由做出原查封决定的县级以上公安机关负责人批准，提前五天以内重新制定查封决定书和协助查封通知书，送交相关部门进行协助执行，续封期间最长不能超过一年。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百四十一条
在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。
对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。

[律师回复] 解析：
根据法律法规，本公司所持有的股权具备可继承性。
当有限责任公司内的自然人为股东不幸离世之后，若有关公司章程并未对这方面做出任何特殊限制性的规定，依据公司法及民法典相关条款，其合法继承人即有权依法继承原股东之股份权益。
然而，值得关注的是，尽管有限责任公司章节中对股权继承有所明文规定，但股份有限公司章节部分却并无类似之表述，因此股份有限公司中的股权并不具备可继承性。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
股权质押乃为债务提供担保之有效手段，股权质押所产生的质权人可通过与出质人协商约定债务利息，但须遵循法律法规所设定的合理范围之内进行协商。
股票质押贷款期限最长至六个月。
若贷款合同期满，则不得从事展期行为。
对于新增的质押贷款事项，需严格按照本办法之规定加以审核及办理。
法律依据：
《证券公司股票质押贷款管理办法》第十条
股票质押贷款利率参照中国人民银行规定的金融机构同期同档次商业贷款利率确定，并可适当浮动，最高上浮幅度为30%，最低下浮幅度为10%。

[律师回复] 解析：
股权证书在法律框架下受到严格保护。
只要股权颁发单位系经过合法注册的工商行政管理部门核准，股权之有效性便得以确认。
若股权单位未能如期通过工商行政管理部门的年度审查或者正处于被吊销营业执照的阶段，这仅能证明该公司存在欺骗交易的现象，然而投资者所持有的股权证书本身仍具有法定地位与相应保障。
照我国现行法律法规关于股权的明确定义来看，个体工商户并不具备股权，然而他们却享有经营并从中获利的权益。
对于受让方来说，无论其接手的是全部“股权”抑或是部分“股权”，其终极目标均在于参与企业经营并获取经济利益。
因此，从这个层面上看，个体工商户虽无股权可供转让，但却拥有经营权的处分权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
根据相关税务法规，股权转让事宜需缴纳相应税费。
若转让方为私人个体，则需负担个人所得税，具体税率为百分之二十。
同时，对于转让方为法人机构的情况，其需承担包括企业所得税、营业税、契税以及印花税等多项税负。
对于各类需要缴纳个人所得税事项，主要包括以下三个方面：
首先，利息、股息及红利所产生的收益；
其次，财产转让所带来的收入；
最后，个人从各种投资活动中所获取的收益。
因此，在符合上述纳税条件时，股权转让股份亦属其中之列，应依法履行纳税义务。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
股息红利的差异化扣税政策，简单表述就是当投资者出售参与分红分配的股票时,依据他们持有股票的时间长度进行区分,进而影响到他们需缴纳的个人所得税比例。
当股票持有时间不超过一个月(包括一个月在内)的情况下，股息红利将以相当于20%的税率进行课征个人所得税;若股票持有时间介于一个月至一年之间(涵盖一年在内),则股息红利将以10%的税率进行课征个人所得税;
然而,若股票的持有时间超出了一年,那么在此基础上投资者获得的股息红利便可不考虑征收个人所得税。
法律依据：
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

[律师回复] 解析：
在医疗领域中，医生通常会开出为期三个月的病历报告单，即所谓的“伤筋动骨一百天”。
对于需要接受住院治疗的患者，出院后即可获得三个月的假期；若未进行手术或术后已达三个月，则可根据实际情况前往门诊申请开具对应的病假条。
值得关注的是，门诊病假条每次最多仅能开具一个月的期限。
此外，请假天数还与个人的工作年限密切相关。
然而，必须明确的是，申请病假的前提条件是由医院提供相应的病休诊断证明，而非由医院开具一个月的病休证明，然后员工自行延长至三个月。
在无病休证明的情况下，擅自请病假将被视为旷工行为，用人单位有权据此解除劳动合同。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
股权在进行质押之后仍然可以申请贷款。
依据我国现行相关法律法规，如需申请贷款者需径直向主办银行或其他银行的分支机构提出正式申请。
通常情况下，申请人需要提供符合规定的抵押物、质押物明细以及拥有财产处置权者在抵押、质押事宜上表示赞同的明确证明文据及保证人出具之保证文件拟同意负责担保的申明材料等。
法律依据：
《贷款通则》第二十五条
贷款申请：
借款人需要贷款，应当向主办银行或者其他银行的经办机构直接申请。
借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力及还款方式等主要内容的《借款申请书》并提供以下资料：
一、借款人及保证人基本情况；
二、财政部门或会计（审计）事务所核准的上年度财务报告，以及申请借款前一期的财务报告；
三、原有不合理占用的贷款的纠正情况；
四、抵押物、质物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件；
五、项目建议书和可行性报告；
六、贷款人认为需要提供的其他有关资料。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，股东大会所做出的决策划分为普通决议与特殊决议两大类。
关于普通决议事项方面，股东们可在事先商议并达成一致的基础上，透过公司章程的方式对此类决议事项进行具体的表决规则设定，例如规定以1/2的票数赞成即可获得通过，亦或是设定更为严格或宽松的支持比例以决定其有效性。
然而值得注意的是，对于涉及到股东大会特殊决议事项的部分，则必须经过代表超过三分之二表决权的股东们的一致同意方可生效。
这些特殊决议事项主要涵盖了以下几个方面：
对公司章程进行修订、增加或削减注册资本的决议，以及关于公司合并、分立、解散或变更公司组织形式等重大决策。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
倘若发现一位纳税人拥有双重身份与多个雇佣单位，则需要从这些单位中挑选出一个作为其报税单位进行合并申报。
然而，当潜在纳税人在多地同时获取工资和薪水收入时，且相关的专项附加扣除费用已经由税务机关核准的扣缴义务人代为负责时，对于同一类型的专项附加扣除费用项目，这位纳税人在一年的综合报税期内，仅能选择将其中之一作为适用于自身的扣除项目。
法律依据：
《税收征收管理法》第三十三条
纳税人依照法律、行政法规的规定办理减税、免税。
地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定，擅自作出的减税、免税决定无效，税务机关不得执行，并向上级税务机关报告。
第三十四条
税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。
扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。

[律师回复] 解析：
劳务派遣服务所产生之费用通常为每位派遣员工每月经费100-500元不等。
然而，具体的支付细节往往需依据派遣机构与聘用单位双方依照相关法律法规共同签署并明确规定劳务派遣协议为准，该协议应明确涵盖派遣岗位、派遣人数、派遣期、薪资待遇以及派遣管理费用等核心要素。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

[律师回复] 解析：
的确如此。
即使借据上并未明确约定还款期限，同样会受到诉讼时效这一法律限制的制约。
在我国，关于债务纠纷的诉讼时效规定为三年。
在此前提下，诉讼时效实际上将自约定的还款截止日期届满之时起算。
如果欠款人不遵守还款承诺，出借款方有权向其追讨债务，且诉讼时效即于此日正式启动。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
传票作为法庭特定程序以及诉讼正式启动之际所发出的书面通知，按《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，其具体的送达方式主要包括五个方面：
首先，直接送达亦称为交付送达，它是由国家司法机关指派专门人员将诉讼文件亲自送至受送达者手中，由其接受和签署的一种送达方式。
这是所有送达方式中基础且必要的一种，意味着只要可以直接送达到的主体，都应该采取直接送达的方法，以避免司法过程出现延迟，确保诉讼程序在稳定有序的环境下推进。
其次，留置送达则适用于当受送达人以无正当理由拒绝接收的情况下，送达人员有权依据法律法规，将诉讼文件留在受送达人的居所内，并产生相应的法律效力。
第三，委托送达是负责审理相关民事案件的审判机关在无法直接送达诉讼文书的情况下，依照相关法律法规委派其他地区或部门代为送达。
这种委托送达与其说是其他法院的行为，不如说是整个法院系统，包括委托人法院与被委托人法院之间的合作行动，其拥有与直接送达同等的法律效力。
第四，邮寄送达是审判机关利用邮局将需要送达的文书经过挂号邮寄给受送达人的方式。
这样做的原因往往是因为受送达人居住地距离法院路途遥远，直接送达困难重重。
最后，转交送达，即司法机关把诉讼文书送达到受送达人所在所属单位，再经以此单位流动到受送达人手上的一种送达方式。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条
留置送达受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

[律师回复] 解析：
转股的行为，通常是在某些特定情况下由企业自行决定，将公司资本公积金转换成为股本，并且根据一定的规则和比例进行分配，使股东能够获得更多股权份额。
然而，这一过程并不会改变股东所拥有的股份比例和财富的实际价值。
在多数情况下，这类操作往往发生在企业准备进行股票首次公开发行(IPO)前夕，旨在吸引投资人和筹集必要的资金来推动企业发展。
另一方面，赠送股票这项举措大多数时候是指上市公司通过对其税后留存收益（或者我们常说的未分配利润）进行分配的方式，这些收益通过发放股份的形式赠送给股东们。
这种赠予方式，实质上就是我们所熟知的利润分享或分红。
这样做的主要目的在于提升公司的市场流动性及其活跃度，与此同时还能使得股东手中的持股量得到显著增长。
然而，同样值得注意的是，这一举动仅会使股东手上的股票数量有所增多，而其个人在公司中所拥有的股本比例以及股票本身的实际价值都没有任何变化。
法律依据：
《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十条
发行人不得有下列影响持续盈利能力的情形：
（一）发行人的经营模式、产品或服务的品种结构已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（二）发行人的行业地位或发行人所处行业的经营环境已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（三）发行人最近1个会计年度的营业收入或净利润对关联方或者存在重大不确定性的客户存在重大依赖；
（四）发行人最近1个会计年度的净利润主要来自合并财务报表范围以外的投资收益；
（五）发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许经营权等重要资产或技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险；
（六）其他可能对发行人持续盈利能力构成重大不利影响的情形。

[律师回复] 解析：
关于法律咨询服务的价格范围通常约为数百元至数千元人民币不等。
然而，其具体数额仍需视情而定，某些情况可能并不产生咨询费用，而有些情况则需要。
例如，若您已经表达出委托意愿，但尚未正式委托办理相关事务，通常并不需要缴纳咨询费。
从实际情况观察，我国除北京和上海两大城市的部分律所有可能收取咨询费用外，全国绝大多数律所为客户提供面谈咨询时均不会直接收取任何额外费用。
在正式咨询过程中，正规的律师事务所通常以时间作为计价单位，但实际收费标准终究取决于个案的具体情况。
针对规模相对较小的律师事务所而言，对于诸如劳动合同问题、婚恋纠纷以及简易的民事案件这类小型案件，他们通常能够迅速给出解答，此类咨询服务的价格通常在五十元至数百元之间不等。
然而，对于那些复杂程度较高的案件，例如涉及财产纠纷或商业领域的纠纷，律师事务所会根据需要为客户提供深度咨询建议，并极力推荐客户选择委托该律所代理该案件，在此类案件中，委托人通常须承担律师费用，而收费依据则为诉讼标的金额大小。
至此，我们不难看出，咨询费用的具体金额终究将由具体案件决定。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
对于企业拖欠员工薪资而采取的法律行动方面，首先需要明确的是此纠纷是否涉及到劳动关系。
如果答案为肯定，那么在经过劳动仲裁程序之后，双方中的任意一方如果对仲裁结果持有异议，均有权上诉至法院进行进一步的司法处理。
其次，假如仲裁结果已造成双方无异议的结果，并且该裁决书已经产生了法定效力，然而用人单位却仍未加以履行时，劳工方可请求法院对其执行指派。
最后，倘若是因劳务欠款产生的纷争，则当事人有权利直接向法院提起民事诉讼以获取公平解决方案。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
如果受托方在获得您允许后，使用金钱所进行的任何操作（包括股票投资），无论最终盈亏如何，您均不得以起诉作为要挟索回资金。
因为证券市场存在着不确定性和风险，投资者必须审慎抉择并独立承担所有投资后果。
然而，若受托方未经您许可擅自行事，欺骗或诱使您进行股票买卖，甚至是采取不良手段侵害您的权益，那么您就有权利通过法律渠道来保护自己的合法权益不受侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于110公安机关出警及处理步骤的介绍如下：
首先，当接到市民报警电话后，110指挥中心通常会将电话转接至当地派出所进行进一步处理。
稍作等待之后，派出所民警将会赶往现场进行处置。
其次，抵达事发现场的民警数量一般为两到三人，他们将针对具体情况，详细询问报警人所了解或知晓的事件过程，以及对案发现场的细致观察和描述。
再次，若警方认为有需要，他们会征得报警人同意后制作相关的书面材料以备调查使用，并且需要在材料上签字确认。
此外，为了保证后续对接工作的顺利进行，警方还会适时留下自己的联系方式供报警人参考，以便在出现其他状况时能够随时联系寻求帮助。
最后，如案件得到成功侦破，警方将通过适当途径通知当事人并告知结案结果。
值得注意的是，若受害者在交通事故现场没有立即报警，但后期又希望由公安机关交通管理部门进行处理的话，公安机关交通管理部门应当对其请求进行详细记录，并在三日内给出是否受理此案件的回复。
同时，法律规定当事人应在收到请求后的十日内向公安机关交通管理部门提交有关证明交通事故的材料。
法律依据：
《110接处警工作规则》第十一条，危及公共安全、人身或者财产安全迫切需要处置的紧急报警、求助和对正在发生的民警严重违法违纪行为的投诉，处警民警接到110报警服务台处警指令后，应当迅速前往现场开展处置工作。
对其他非紧急报警、求助和投诉，处警民警应当视情尽快处理。
第十二条，对紧急和非紧急报警、求助的出警时限，由城市和县级公安机关根据市区或者城镇规模、警力资源和道路交通状况等情况决定并予公布，接受公众监督。
第十五条，110报警服务台接到报警后，根据警情调派警力进行处置。
对危及公共安全、人身或者财产安全的紧急案（事）件，应当在派警处置的同时，立即向分管负责人报告，并向业务主管部门通报。