您好律师，我有一个朋友因为打架斗殴被抓了，我想问一下那个关于辩护与刑事代理方面的内容，

[律师回复] 解析：
在职公务员若在临近退休之际犯法而遭受刑事判决，其仍有权享有退休金的福利待遇。
然而，在该类人员接受有期徒刑或者劳动教养期间，养老金将会暂停发放，直至刑期结束且公民权力得以恢复或是劳动教养期限届满之后，方可重新启动养老金的发放流程。对于那些在服有期徒刑缓刑期间的离退休人员来说，他们仍然能够享受到基本养老保险的相关权益，但在此期间，他们的养老金将不会纳入到正常调整的范畴之内。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
带有附加义务的赠与契约并非双向责任合同，而实质上属于单方面的责任合同。在这类型的合同中，受赠方承担的义务与赠予方需履行的责任之间并未形成相互对等的关系。赠与契约乃是赠予方将自身所有的资产无偿地赋予给受赠方，而受赠方拥有同意接受此项赠与之权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。
第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。
附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

[律师回复] 解析：
再婚后若配偶为失信人员，将对其子女产生影响，使其无法享受高额学费的私立教育资源；
同时，失信人员将被限制乘坐G字头动车组列车的所有席位以及其他动车组列车的一等及以上席位等非日常生活和职业所需的各类高消费行为。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的，可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的，应予准许。

[律师回复] 解析：
在监狱服刑期间，罪犯有可能获得减刑的机会。当他们被送进监狱之后，如果能够严格遵守各项规章制度，积极接受教育改造，并且表现出诚挚的悔罪之意，或者为改造作出了显著的贡献，那么他就可能获得减刑；至于那些有重大立功表现的犯人，更是必须得到适当的减刑处理。
然而，并非所有的犯罪者都有着这样的幸运，因为只有那些犯罪情节并不特别严重且被判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯，才有权享受减刑待遇。对于这类罪犯来说，只要他们能保持良好的行为表现，真心悔过，主动揭发其他犯罪行为，努力学习文化知识，积极参加劳动，为社会作出一定的贡献，那么他们就有可能获得减刑的机会。
然而，减刑的过程无疑是相当艰难的。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国公司法》规定，公司法人具备相对独立的法律地位，他们拥有专属财产权、能够自行行使各类民事权益以及履行相应民事责任，并且必须以其全部财富为限来负担公司产生的所有债务。
此外，值得注意的是，在实践中，法人是可以同时担任出纳职责的。
法律依据：
《会计基础工作规范》第十二条
会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。
但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。

[律师回复] 解析：
处理和解决建设项目施工过程中所涉及到的相邻关系纠纷，可以遵循以下几种策略：
首先是采取友好协商的方式来加以解决，具体方面包括适当降低给另一方带来的损害以及尽可能地减小可能发生的经济上的损失。
其次便是通过合理赔偿的手段尽量妥善处理，这需要双方当事人共同协商并达成共识。
此外，还可借助于调解解决的方式，例如寻求村集体、社区组织或者人民调解机构来协助化解这一问题。在
最后一种情况下，如果以上措施无法有效解决争议，那么就有必要考虑采用民事诉讼的途径，向法院提起诉讼，要求对方承担相应的损害赔偿责任，同时恢复原状。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第二百八十九条
法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。
第二百九十条
不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。
对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放，应当应当提供必要的便利。

[律师回复] 解析：
在劳动者与用人单位成立雇佣关系之际，依据劳动法规之规定，双方均有义务承担缴纳社会保险及住房公积金等责任。若企业与员工间确已形成事实上的雇佣关系，需满足以下三项基本条件：
首先，雇主与劳动者应同时具备法律法规所规定的主体资格；
其次，雇主必须依法制定并实施各项劳动规章制度，以确保其对劳动者产生约束力，而劳动者亦须接受雇主的劳动管理，从事由雇主安排且具有报酬的工作；
最后，劳动者所提供的劳动必须构成雇主业务活动的重要组成部分。即便双方签署了代理协议，也无法掩盖企业与员工之间存在雇佣关系的事实，
因此，员工仍有权主张存在雇佣关系，进而要求企业履行缴纳社会保险及住房公积金的义务。
然而，若企业通过与员工签订代理协议，采用代理模式进行合作，从而规避了雇佣关系中的关键要素，那么企业便无需为该合作伙伴支付相应的社会保险及住房公积金费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规的明确规定，开发商倘若未能如期履行交房义务，真诚的购买者便有权向开发商提出赔偿违约金的请求。若经过连续三个月的敦促仍未得到妥善处理，购房者则有权利选择解除与开发商之间的合同关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在审理协议纠纷案件中，原告撤销诉讼请求以后，仍有权利再次提起诉讼。若经由法院批准撤诉，则当事人有权重新启动诉讼程序。撤诉，是指在人民法院正式受理案件并作出判决之前，原告主动提出撤回其诉讼请求的行为。申请撤诉，即是原告在法院立案受理后，直至宣判前，以书面或者口头方式向人民法院提交撤回其诉讼请求的申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；
被告反诉的，可以缺席判决

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，未成年人遭受交通事故并不涉及到误工费用的赔偿事宜，
然而，若监护人为孩子提供必要的护理服务产生的误工损失则有权向责任方提出索赔要求。根据我国最高人民法院公布并实施的法律解释条款显示，误工所需时间应依据受害者接受医疗机构治疗过程中所出具的相关证明文件来予以确认。对于因受伤而导致残疾且出现持续性误工状况的受害者而言，其误工时间可计算至伤残鉴定前的
最后一个工作日。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

[律师回复] 解析：
对于劳动合同这一特定文件，其宗旨在于规范雇主和劳动者之间订立的劳动关系，明晰双方在各个领域中享有的权益及履行的义务。在签订后,劳动者将为雇主在约定的期限内履行某种特定的职责或承担多项任务；而作为回报，雇主则需按照预设的条件以货币或其他对价形式向劳动者支付相对应的工资或薪金等报酬。就税务处理而言，在这一过程中所产生的劳务服务是无需缴纳增值税或营业税的；
然而，当雇主向员工发放工资或薪资时，则需要依法缴纳税款并申报个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
借款人若是未能及时偿还银行债务，其名下唯一的住宅将会面临被司法拍卖的风险。
然而，若申请执行人愿意为被执行人和其抚养的亲属提供合适的住处，或愿意接受参照当地房屋租赁市场平均租金标准从该住宅出售所得款项中扣除五至八年租金的提议，那么此住宅便可获得豁免而避免被强制拍卖的命运。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十条
金钱债权执行中，符合下列情形之一，被执行人以执行标的系本人及所扶养家属维持生活必需的居住房屋为由提出异议的，人民法院不予支持：
（一）对被执行人有扶养义务的人名下有其他能够维持生活必需的居住房屋的；
（二）执行依据生效后，被执行人为逃避债务转让其名下其他房屋的；
（三）申请执行人按照当地廉租住房保障面积标准为被执行人及所扶养家属提供居住房屋，或者同意参照当地房屋租赁市场平均租金标准从该房屋的变价款中扣除五至八年租金的。
执行依据确定被执行人交付居住的房屋，自执行通知送达之日起，已经给予三个月的宽限期，被执行人以该房屋系本人及所扶养家属维持生活的必需品为由提出异议的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，营业执照所载的名称必须与店铺实际使用的名称保持一致。倘若当地工商部门检测到相关店铺名称与营业执照上的不符，将被强制要求进行更正。这一做法主要出于方便消费者识别及查找特定商铺或企业之需，同时也是为了避免潜在的法律纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
在机动车与非机动车驾驶者以及行人之间发生交通事故时，如若非机动车驾驶者及行人并无过失，则应由机动车一方承担相应的赔偿责任；倘若存在充分的证据表明非机动车驾驶者或行人确实存在过失，根据其过失程度，机动车一方需适当减轻自身的赔偿责任；而当机动车一方并无任何过失之时，它仅需要承担不超过百分之十的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于法定代偿行为被依法撤销之后所产生的法律效果，根据我们国家现行的法律法规所规定的标准，此类记录的更新周期长达五年之久。究其原因在于，通常情况下，已履行的法定代偿责任是无法予以撤销的，这一点请广大读者务必牢记于心。尽管债务已经得到妥善解决，征信报告上也会显示出代偿金额已经结清的信息，然而这条记录仍将在征信报告中保留长达五年时间，直至五年期满后方可进行更新，换言之，只有经过五年的时间，这条记录方能得以彻底消除。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
（1）您可以选择前往所在地区的劳动保障监察机构进行投诉和举报，以切实维护自己的合法权益；
（2）对于劳动争议问题，您还可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。请注意，此类申请应在争议发生之日起的一年内提交至劳动争议仲裁委员会并提交书面文件；
（3）如果以上方式均无法解决问题，您也可以考虑使用法律诉讼这一庄重且严谨的途径来寻求公正的裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议

[律师回复] 解析：
我们所指的成立日期，是指某家企业经过批准并领到营业执照的那一天。至于核准日期呢，则是指该企业上一次变更登记被正式核准的日子。
然而，如果营业执照上的成立日期和核准日期之间存在着四年的间隔，那么这个情况有可能是在这期间，您曾经修改过相关信息或申请更换了营业执照。关于公司法人的成立日期，精确的说，应该是以公司的注册日为依据的。更具象的说，那就是依赖于营业执照上标明的那个日期
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十八条
依法设立的营利法人，由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。

[律师回复] 解析：
若老年人因身心健康原因导致无法独立行使民事权利和义务，那么他们将必须拥有法定监护人。对于那些实际处于无民事行为能力或限制民事行为能力状态者来说，他们的法定监护人将依照以下顺序进行指定：
首先是其配偶；
其次为其父母亲以及成年子女；
再次则为其他血亲及姻亲关系较为密切的亲属；如上述情况均无法满足，其他任何愿意承担监护责任的个人或是组织皆可成为候选对象，但前提条件是需得到被监护人居住所在地的居民委员会、村民委员会或者当地民政部门的批准与认可。
法律依据：
《民法典》第二十八条
无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）配偶；
（二）父母、子女；
（三）其他近亲属；
（四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
首先需要考虑的是夫妇间的情感纽带是否已经达到完全决裂的地步。评估的依据包括但不限于观察双方在婚礼前建立的情感基础是否稳固，以及婚后的日常生活是否和睦相处。
同时，也需深入了解导致离婚的根本原因，以及在未来的生活中是否有可能重新修复关系。若经过深思熟虑后确认情感已无法挽回，那么便可为自己做出最终的决策。因为，没有感情作为支撑的婚姻无疑是不道德且不可持续的。离婚，或许正是开启全新生活篇章的契机。
其次，需要关注的是您所拥有的家庭财产是否已完全掌控在手中。如尚未实现，则应立即展开相关调查工作。在此之前，切勿轻易签署《离婚协议书》。我们并不推荐您从网络上随意拷贝并下载现成的离婚协议范本，而应该寻求专业律师的帮助，以确保协议内容清晰明确，避免出现约定不清或无效的条款，从而降低未来可能产生的纷争风险。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
1.性质上，治安案件是指因违反治安管理法规引发的违法行为所导致的案件；而刑事案件则是指犯罪嫌疑人或被告人为被指控实施侵犯《中华人民共和国刑法》所保护的社会经济和人身权益、国家利益等的犯罪行为，从而引起国家对其进行立案调查、审判，并对罪犯施以刑事惩罚的案件。
2.特点方面，治安案件主要表现为情节轻微，尚未达到应受刑事处罚的地步。但若情节恶劣，已触及到刑法规定且符合应受刑事处罚的条件，则按照《中华人民共和国刑法》予以处置。对于这类法律法规明确规定需要处以行政处罚的行为，则属于治安案件的范畴；相反，刑事案件的外部表现形式往往直观地呈现在直接的损害形态中；众多案件都有明确的犯罪发生地点；案件之间的因果联系极其错综复杂；
此外，案件的发展过程呈现出阶段性的特征，同时又常常爆发式地发生。
3.对社会的影响而言，二者的关联性来源于因各种各样的矛盾冲突或纠纷（包括经济纠纷）所可能导致的极端结果。治安案件在强度上相对较小，仅包含故意对他人造成重大身体伤害或生命威胁，或者涉及较大数额的金钱损失等情形；
然而，刑事案件则较为严重，包括了以下内容：故意对对方造成最为严重的伤害甚至致命后果，或是涉及数额巨大的财产损失。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。