我们是一家早教公司，然后现在公司因为经营不善需要申请破产，我想问下老板申请破产员工工资该怎么办啊？

[律师回复] 你好 是咨询离婚问题吗？

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以参照同行业收入水平确定误工费

[律师回复] 据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好，你的问题看到了，这个事情有些复杂，不同情节涉及不同法律规定

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，我们这边会有专业人员跟你联系

[律师回复] 建议前往派出所报案处理

[律师回复] 2N的赔偿金，员工上班多久了呢？

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 具体什么情况呢？需要帮忙的话详细说明一下情况吧。

[律师回复] 在中国法律体系下，交通肇事逃逸造成人死亡的行为，即便已经与被害人家属签订了谅解书，也不能免除刑事责任。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第一百三十三条现行有效的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人死亡的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。此外，《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条现行有效明确指出，“因逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。

裁判文书中也有相关案例支持上述观点。如【（2016）吉0402刑初219号】一案中，被告人因交通肇事后逃逸，虽然后来对被害人家属进行了赔偿并取得了谅解，但仍被判处有期徒刑，因其行为已构成交通肇事罪，且肇事后逃逸。这说明即使取得了被害人家属的谅解，也不足以免除肇事者的刑事责任，但可以作为量刑时的从轻处罚因素考虑。

经验文章1也强调，交通肇事逃逸致人死亡是严重违法行为，即使签署谅解书，仍须承担法律责任。因此，对于交通肇事后逃逸造成人死

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好，因工作原因的话雇主承担。

[律师回复] 你好，可以仲裁老板，让老板给补偿

[律师回复] 拖车费不应该交，但是是人家给开停车场的，劳务费是有的