律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,我们公司有员工之前以为工伤住院,所以我想问下工伤假鉴定出来后病假有多久呢?

帮助10人 7.5k浏览 匿名 2018-05-24 甘肃甘南
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律师解答 共2条
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    1、根据主治医生的医嘱确定休息多长时间;
      
    2、法律上的停工留薪期依据《工伤保险条例》第三十三条的规定;
      
    3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    8 2018-05-24
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    1、根据主治医生的医嘱确定休息多长时间;
      
    2、法律上的停工留薪期依据《工伤保险条例》第三十三条的规定;
      
    3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    以上是工伤假鉴定出来后病假有多久的回答,请采纳。
    全文
    14 2018-05-24
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生病想请病假那么谁能开病假条?
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