有一个朋友，他有一个弟弟，因为年纪小的，在外面和几个朋友一起出去玩，结果耽误了，工作人员执行公务。妨害公务上诉状如何书写？

[律师回复] 解析：
在法律层面上，寻衅滋事意为在无端挑起事端的基础上，以寻求刺激或故意制造麻烦为目的，对他人进行恶意骚扰或侵害。相较之下，故意伤害则主要是由某些特定事件或恩怨驱动所引发的斗殴及对他人人身安全构成威胁。具体而言，两者存在如下区别：
首先，动机不同。寻衅滋事的动机通常源于无聊、寻求刺激或是为了炫耀武力等无理取闹的原因；而故意伤害则常常是由于某种特定的原因或恩怨引起的。
其次，行为对象不同。寻衅滋事的行为对象是不确定的，可能针对任何人；而故意伤害则往往是针对与某件特定事情有关的人员。
最后，量刑标准也有所差异。故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。若犯罪行为导致受害者重伤，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑；若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
然而，对于寻衅滋事罪行，其量刑标准为五年以下有期徒刑、拘役或管制。具体包括以下几种情况：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；
（三）强行索取或任意破坏、占有公私财产，情节严重的；以及
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于湖南省职务侵占罪的立案标准问题，我们需要参考并适用全国范围内的统一规范。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，公司、企业乃至其他各类机构中的员工，如果基于其职务上所享有的便利条件，以不法手段擅自将本单位的财产据为己有，且涉案数额达到人民币六万元以上的，应当依照法律程序进行立案追诉。换言之，当此类侵权行为涉及的累积金额达到或超出了六万元，便极有可能被视为职务侵占罪行。
然而需要强调的是，实际的立案标准有可能因为地域差异以及司法实践经验的不同而产生微调变化，实际操作中必须结合本地区的司法解释条例进行综合考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于如何判定故意伤害罪这一罪名，主要可以从以下三个方面进行分析和判断：
首先，从犯罪客体角度来看，故意伤害罪所侵害的乃是他人的身体健康权益。而关于伤害自身身体的情况，在法律上通常不予视为犯罪。
其次，从犯罪客观方面的表现形式来观察，故意伤害罪通常体现为实施了非法损害他人身体健康的行为。只有当这种行为已经给他人带来了一定程度的人体损伤时，才可能被认定为构成故意伤害罪。
然而，若未造成轻伤及以上的伤害，例如未达到伤害等级或虽然达到了等级但属于轻微伤的情况下，便无法以故意伤害罪论处。
最后，从犯罪主体的角度来看，年满16周岁的自然人皆可成为故意伤害罪的犯罪主体。但是，对于已满14周岁不满16周岁的自然人，若其存在故意伤害他人至重伤或死亡的行为，则应承担相应的刑事责任。此外，对于已满12周岁不满14周岁的未成年人，若其犯故意伤害罪且导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾，情节恶劣者，经过最高人民检察院核准后予以追诉的，也应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据中国《刑法》之相关规定，故意伤害罪的法律条文为第二百三十四条。在司法实践中，对于触犯该罪名者，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的刑事处罚；若故意伤害行为导致他人重伤，那么其所面临的刑罚将升至三年以上十年以下有期徒刑；而当故意伤害行为造成受害人死亡，或者致使他人重伤并伴有严重残疾且手段极其残忍时，罪犯将会被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等更为严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪在主观方面体现为故意。这意味着通常情况下，行为人清楚地知道自己的行为将会导致对他人身体健康构成伤害的后果，同时对该后果抱有着希望或者放任的态度。
然而，在大多数情况下，行为人对于自己的伤害行为可能会给被害人带来何种程度的伤害，并不一定具有明确的认知和追求。
因此，无论是造成何种程度的结果，均在其主观犯意的范围内，故而，我们可以根据实际伤害的结果来判断是否属于故意轻伤抑或是故意重伤。值得注意的是，故意轻伤的犯罪中仍存在着犯罪未遂的问题。
然而，如果行为人的重伤意图极其明显，例如试图严重毁损他人容貌，且已经开始实施相关行为，但由于意志之外的原因未能如愿以偿，即便没有造成任何实质性的伤害，也应当按照故意重伤罪（未遂）进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对殴打他人的行为，其性质是否构成故意伤害，需视被害人遭受伤害的严重程度而定。若施暴者行为导致被害人受到轻伤，便足以构成本罪——即故意伤害罪。依据我国法律法规的相关规定，对于实施故意伤害行为的罪犯，通常处以最高三年有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
然而，若该暴力行为给被害人带来了重伤的后果，则量刑标准将从最低三年提高到最高十年；若致被害人身亡，则量刑标准将进一步提升至最低十年有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在我国，妨害公务罪的取保候审条件具体包括以下几个方面：
首先，行为人为其妨害公务行为所涉犯罪事实而接受司法审查的状况；
其次，行为人的犯罪情节属于相对轻微且可能判处较轻刑罚的范畴；
再者，如果行为人可能被判处有期徒刑以上刑罚，或者因为罹患疾病无法自主生活，又或者处于孕期、哺乳期等特殊生理状态的时候，其社会危害性相对于其他情形而言是比较小的；
最后，在刑事诉讼法规定的羁押期限即将届满但案件仍需进一步调查的情况下，也有可能获得取保候审的机会。
关于妨害公务罪的认定标准，我国最高人民检察院和最高人民法院已经分别或共同发布了相关的司法解释。这些司法解释将妨害公务罪的认定情况概括为以下几个主要方面：
第一，使用暴力手段或威胁方式阻止国家机关工作人员、红十字会工作人员依法履行防治突发传染病疫情等灾害的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等预防、控制措施的行为；
第二，使用暴力手段或威胁方式阻止国家计划生育工作人员依法执行职务的行为；
第三，使用暴力手段或威胁方式阻止行政执法人员依法行使盐业管理职务的行为；
第四，使用暴力手段或威胁方式阻止矿山安全生产监督管理的行为；
第五，使用暴力手段或威胁方式阻止烟草专卖执法人员依法执行职务并构成犯罪的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 主要涉及公司印章管理，法律上对合同章数量没有明确的限制

[律师回复] 你好，你是哪个平台欠款想咨询？

[律师回复] 你好，具体是什么问题，逾期还款吗还是？

[律师回复] 您好 ，看到您这边有关于法律的问题咨询，方便的话可以再次留言。

[律师回复] 您好，可以主张N经济补偿金，6个月的平均工资

[律师回复] 会受影响，建议尽快委托处理

[律师回复] 你好违法的可以要求的哈

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好！一共多少金额呢？

[律师回复] 这种情况影响不大，只是会有记录。

[律师回复] 你好，主要看你心里什么价位，一般几十万

[律师回复] 你好，可以要求支付抚养费，因为抚养责任是法定义务，希望以上回复对你有所帮助，如需深度咨询可以点头像获取联系方式致电详询

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况