肘骨折，肩胛骨骨折，肋骨骨折，肺有积液工伤可以订几级伤残河北省唐山市的

[律师回复] 要等到伤愈之后，大约受伤之后半年就可以做伤残鉴定了，具体是否构成伤残得看恢复后的具体情况。

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 你好，这是属于民事纠纷

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 稍等给你打电话 电话方便 这里打字不方便

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，具体的情况是可以详细沟通的

[律师回复] 四川被打伤眼眶骨折十级伤残能赔

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，人身损害所涉及到诉讼时效以一年为期。具体的起算日期应自您知晓或理应知晓自身权益遭受侵犯之时开始计算。同时，对于您自身主张的事项，您负有提供证据加以证明的义务，即需明确骨折系由交通事故所导致。在此需要特别指出的是，并不是所有的骨折情况，均可归咎于对方的过失行为。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
赔偿额度通常依据伤情鉴定的结果予以确定。对于工伤骨折所涉及到的赔偿金问题，全国各地均有统一的规定和标准。具体而言，其赔偿标准如下：
1.五级伤残者可获得16个月的个人工资作为赔偿；
2.六级伤残者可获得14个月的个人工资作为赔偿；
3.七级伤残者可获得12个月的个人工资作为赔偿；
4.八级伤残者可获得10个月的个人工资作为赔偿；
5.九级伤残者可获得8个月的个人工资作为赔偿，而十级伤残者则可获得6个月的个人工资作为赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，在车辆受到撞击的情况下，折旧费一般不在赔偿范畴之内。
然而，侵权方仍需承担相应的责任，具体涉及以下几个方面：
首先是车辆受损后所需进行修复工作所产生的所有费用；
其次是由于事故导致的车辆所装载货物的损失费用；
另外还包括对事故车辆实施营救过程中所耗费的各项开支以及非营业性质的车辆因无法继续正常使用而产生的，用于替代其日常出行的合理交通工具的使用费用等等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
一般情况下，此种损伤将被评定为十级伤残。伤残等级评估准则乃依据伤残状况的严重程度来划分等级，共计分为了从一级至十级这十个等级。
然而，伤残等级评定标准尚未有统一且通用的鉴定标准可遵循。因为不同的事件背景、致损因素所导致的伤残类型各异，故须分别适用于不同的伤残鉴定标准。在通常情况下，当发生交通事故后，受伤人员有权提出伤残等级鉴定的请求。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于左侧挠骨远端骨折的伤残评定等级，通常其结果为第十级或第九级。该评估需要根据骨折的具体种类及其最终康复状况进行综合考虑与评估。例如，若挠骨远端骨折并未涉及到腕关节表面，此类情况往往采用保守疗法进行治疗，然而即便接受了治疗，患者仍有可能遭受一定程度的腕关节功能活动受限和疼痛等问题。在此种情况下，进行伤残评定时，其结果往往被评为第十级伤残。反之，若挠骨远端发生粉碎性骨折且已经波及到了腕关节表面，尽管经过了积极且正确的治疗，但患者仍然可能留下腕关节的创伤性关节炎，从而导致局部疼痛和功能活动受限等问题。在这种情况下，进行伤残评定时，其结果则常常被评为第九级伤残。当然，具体的评定标准应当以国家相关部门所制定的鉴定标准为准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，骨折并不等同于轻伤，而是需经过法医进行专业鉴定后才能做出明确判断。通常而言，骨折较为严重时方可被认定为轻伤，但若其程度较低则可能仅构成轻微伤。
具体来说，轻伤是指对人员肢体或容貌产生实质性损害，造成人的听力、视力或其它器官功能的部分障碍，甚至对人身健康产生中度以上伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级两种类型。而轻微伤则是指由于各种致伤因素导致的原发性损伤，使得组织器官结构遭受轻微损害，或者出现轻微的功能障碍。在人体损伤程度鉴定过程中，我们始终秉持实事求是、科学严谨的原则，以直接造成人体原发性损伤以及由此引发的并发症或后遗症作为依据，全面深入地分析问题，并进行综合鉴定。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》3.1
使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。
3.2
使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
5.9.3
b）一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。
d）四肢长骨骨折畸形愈合。
e）四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折。
f）四肢长骨骨折累及关节面。
g）股骨颈骨折未见股骨头坏死。
第五条第八款第四项
a）骨盆骨折。

[律师回复] 解析：
关于工伤导致骨裂状况的赔偿问题，通常可按照以下几个方面来考虑：
首先是针对轻伤（尚未构成残疾级别）的情形。此类情况下，所涉及的赔偿性质主要包括医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的正常工资收入、交通和住宿费用等；
其次是对于造成伤残级别的情况。在此类情况下，除了上述各项赔偿外，还需额外支付辅助器具费用以及一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等；
最后是对于致人死亡的情况。此时需要支付的赔偿款项包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及对死者家属的抚恤金等。
此外，如果员工在工作过程中失踪，那么对于这种情况的赔偿也会因具体情况而有所差异。例如，如果员工并未被宣告死亡，他的直系亲属可以得到的赔偿项目可能包括供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（若生活存在困难）；但如果员工已经被宣告死亡，他的直系亲属则可以得到丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
遭遇意外导致骨折的案例中，赔偿金额通常在数千元至数万元之间浮动，具体数额会依据实际情况而有所差异。举例来说，某些交通事故可能涉及到较高额的赔偿金，这主要由于受害者需要接受长期住院治疗以及支付高昂的丧葬费用等等因素所致。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，误工费的赔付期限通常是根据病患的身体状况而定，当患者康复并顺利出院后，一般的赔偿仅涵盖住院期间。但对于出院后仍需适当休息的情况，一般会依照实际情况，承担2至3个月左右的费用；若导致残疾等严重后果，则赔付将延续到定残前一日为止。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇车祸导致骨折，通常情况下可以获得数千元乃至数万元的赔偿金。
然而，具体赔偿数额需依据实际状况予以细致分析，例如部分案件中可能需要支付较高的赔偿款，主要原因在于住院疗养期间所产生的医疗费用及丧葬开支较为庞大等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
涉及到车辆损失赔偿问题时，有关折旧费用和误工费用的计算方法如下所示：
首先是折旧费用部分，一般情况下需要由具备相关专业资质的鉴定机构或二手车评估公司来确认具体的折旧金额。
然而在大多数情况下，法院并不支持对折旧费用进行赔偿；
其次是误工费用方面，这主要根据受害者的误工时间以及其收入状况来确定。通常情况下，会以实际减少的收入作为计算依据。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。