最近，我的一个朋友参加劳动了，但是提供劳务者受害违法分包的相关情况他不是很了解，我想请求您的帮助。

工伤职工劳动能力鉴定之后，如果按劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期的，停工留薪期内按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月发给。工伤职工经过劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会并未延长停工留薪期的，一般是停工留薪期已满的情形，应当复工。

在诈骗案中，受害者翻供可能会对案件审理产生影响。如果翻供是故意的且虚假的，可能会导致原证词失效，甚至需要承担法律责任。但是，如果翻供是因为记忆偏差或其他合理理由，并且有合理解释和证据支持，法院会进行严谨审查，以确保公正裁决。在判决时，法院会综合考虑全案证据和情节，而不仅仅依赖于受害者的证词。因此，在处理诈骗案件时，法院会采取谨慎的态度，以确保公正和合法的裁决。

提供劳务者受害责任纠纷涉及个人劳务关系。当劳务提供者因劳务活动受伤，需向接受方索赔。双方应根据过错程度承担法律责任。通常，若劳务者在雇佣活动中受伤，法院可能推断雇主有过错，从而裁定雇主承担主要赔偿责任。

提供劳务者受害责任纠纷涉及个人劳务关系。当劳务提供者因劳务活动受伤，需向接受方索赔。双方应根据过错程度承担法律责任。通常，若劳务者在雇佣活动中受伤，法院可能推断雇主有过错，从而裁定雇主承担主要赔偿责任。

提供劳务者受害责任纠纷涉及个人劳务关系。当劳务提供者因劳务活动受伤，需向接受方索赔。双方应根据过错程度承担法律责任。通常，若劳务者在雇佣活动中受伤，法院可能推断雇主有过错，从而裁定雇主承担主要赔偿责任。