你好，我们公司和其他公司有纠纷在打官司，我想问问民事裁定管辖异议上诉状是什么，欢迎大家的回答谢谢e

[律师回复] 有找孩子的义务和责任，孩子是父母生的，双方都有义务保障孩子孩子的安全，

[律师回复] 你好，请说明具体情况，以便律师为你详细分析解答

[律师回复] 你这边是想协议离婚，还是起诉

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的

[律师回复] 您好 买卖纠纷有争议是可以起诉的，

[律师回复] 您好，您所指的报销是医保报销吗？能否回本地报销，需要依据当地的具体政策，建议您咨询当地的医疗保险经办部门或主管部门。

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好具体什么情况我们电话沟通下

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，问题处理好了吗？

[律师回复] 在这种情况下，弟弟可以从以下几方面来处理

[律师回复] 您好，具体了解下你的情况

[律师回复] 您好，具体情况沟通下

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 可以回答的，你描述一下具体问题吧

[律师回复] 如果在现实中多次被侮辱、辱骂，可以通过以下法律途径寻求制裁：

1. 民事法律
    侵权责任法：侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如，侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题，如抑郁、焦虑等，并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的，被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。

2. 治安管理处罚法
    如果侮辱、辱骂行为情节较轻，尚未构成犯罪，公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。例如，在公共场合多次对他人进行辱骂，引起围观，扰乱了公共秩序，就可以适用治安管理处罚。

3. 刑事法律
    侮辱罪或诽谤罪：如果侮辱、辱骂行为情节严重，构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为；诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。例如，通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息，造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的，可能会被认定为情节严重，受到刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过，这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪，即需要被害人自己向法院提起诉讼，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 在这种情况下，子女可能仍有赡养父亲的义务。

1.?法律规定
- 父母子女关系不会因为父母离婚而消除。根据法律规定，子女对父母有赡养扶助的义务。所以，即使父亲没有支付抚养费，子女成年后在父亲丧失劳动能力或者生活困难的情况下，通常还是要承担一定的赡养责任。
2.?考虑因素
- 虽然有赡养义务，但在确定具体的赡养方式和费用时，可以考虑父亲以前未支付抚养费的情况。例如，法院在审理赡养案件时，可能会综合考虑双方的经济状况、父亲未履行抚养义务的程度等来做出公平合理的判决。
- 如果父亲有能力自己维持生活，只是希望子女给予额外的经济支持或者生活照料，子女可以和父亲沟通协商，或者在律师的帮助下，明确自己应当承担的合理范围。

[律师回复] 若合法裁员，您可获经济补偿。补偿按您在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计；不满六个月的付半个月工资。

[律师回复] 工伤认定申请一般归用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门管辖。若用人单位未按时限提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织自事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。此规定旨在保障劳动者受伤后及时有效地得到工伤认定与相应赔偿。