在3月份我现在的用人单位急招我去，在目前单位2个多月，把他们急招我时的项目完成了，现在老板急着让我走，并以期间出错为由辞退我，我这边要求用人单位补偿我一个月工资做完补偿，是否合理

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。