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因公司的利益罚员工,这可以向劳动局投诉吗?苦苦

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2018-05-29 安徽阜阳
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    可以的,劳动者在用人单位连续工作12个月以上,依法享有带薪年休假。用人单位侵犯劳动者合法权益时,劳动者应当与用人单位协商解决,协商无法解决的应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉。
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    11 2019-05-29
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