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工地上农民工能享受高温补偿吗？是不是没农民工的份
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农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。
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工伤赔偿我爸因为11年前毁坏财物被逮捕了，当时事发已经赔偿损失了，现在因为一些其他案件又被带起来了。想让受害人写谅解书上面不写当时的赔偿金额可以吗
[律师回复] 受害人出具的谅解书是否写当时的赔偿金额，并没有强制规定。
然而，如果在谅解书中提及赔偿情况，可能会使谅解书的内容更加完整和具有说服力。因为这可以表明您父亲已经为其过去的行为采取了积极的弥补措施。
但如果不写赔偿金额，重点强调受害人对您父亲行为的谅解态度和愿意给予宽恕的意愿，也是可以的。
最终是否能够对您父亲的案件产生有利影响，还需要综合案件的其他情况和法律规定来判断。
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高速公路施工用于普通的石头进行加工。地方税务局要征收资源税。
[律师回复] 高速公路施工用于普通石头进行加工，地方税务局要征收资源税可能是合理的。根据《中华人民共和国资源税暂行条例实施细则》第二条规定，条例所附《资源税税目税率表》中所列部分税目的征税范围限定如下：其他非金属矿原矿，是指上列产品和井矿盐以外的非金属矿原矿，包括石头。
但具体是否需要缴纳资源税，还需要根据实际情况进行判断。建议咨询当地税务部门或专业税务顾问，以确保合规纳税。
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6-9月室内温度没超过33度单位是不是可以不发高温费
[律师回复] 6-9月室内温度没超过33度，单位可以不发高温费。
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
昆明6-9月气温较高，如果你认为工作场所温度过高，可以与用人单位进行沟通，采取相应的降温措施，以确保工作环境的舒适和安全。
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昆明6-9月气温较高，如果你认为工作场所温度过高，可以与用人单位进行沟通，采取相应的降温措施，以确保工作环境的舒适和安全。
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农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。因而，在发生工伤事故之后，农民工也是可以享受工伤保险待遇，但前提是需要符合条件。
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