如果劳动仲裁我得不到赔偿那也没有必要去劳动仲裁了，我首先想知道劳动仲裁的结果是什么

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 跟你说，员工在劳动仲裁中输掉的话，想把钱要回来还要看具体情况的。通常来讲，要是员工不满意仲裁结果，那他/她可以在规定的时间内去法院告状。如果法院最后判员工赢了，那员工是有可能把钱要回来的。不过，如果法院还是维持了原来的仲裁结果，那员工想要回钱可就难。
再者说，如果员工能够找到新证据再次证明仲裁结果有问题，那说不定还有机会翻盘。

[律师回复] 哇塞劳动仲裁委员会那边接到你的申请后，他们会立马开始处理这事而且他们会在短短五天之内给你答复，告诉你他们到底是不是愿意接手负责这场劳动纠纷。劳动仲裁这个东西，其实就是我们解决劳动争议的一个很重要的方法。一般情况下，只要你把所有需要的材料都准备好了，并且这些材料都是按照他们的要求来的，那么仲裁委就肯定会在规定的时间里告诉你，他们同意审理这件事情了。当然，如果你提供的材料少了点或者不够的话，仲裁委可能会让你补齐。

[律师回复] 要是在劳资纠纷里，你觉得有些仲裁结果不满意，那还没，因为这个结果对你来说是没用的。但你有15天时间来决定要不要去法院告状。不过，对于那些已经生效的仲裁结果，你就得乖乖地照做了。这样子既能保护你自己的利益，又能让劳资纠纷得到更快、更公平的处理。

[律师回复] 如果你对劳动仲裁的结果不满意的话，你就可以用邮件的方式把起诉书交给法院。不过，你得保证你的起诉书里的内容要全、要准，比如原告和被告的姓名、联系电话之类的；还有你想要告他（她）什么事情，为什么要告等等。
另外，别忘了把你手上有的证据和劳动仲裁的判决书也一起发过去。

[律师回复] 如果你对劳动仲裁结果不满意的话，那就去上诉。注意，当你拿到劳动仲裁出的那份书面结果以后，你有15天时间去人民法院提起诉讼。虽然劳动仲裁是解决劳动纠纷必须经历的第一步，但是它并不代表着整个过程就结束了。法院会对这件事进行全程的深入调查，看看都有哪些证据和法律规定合适，然后再来做出最后的判决。

[律师回复] 如果你的工友在上班时突然得病了，比如脑梗这种，那基本上就不算工伤了。我们说的工伤，就是说因为在工作的时候，因为工作的原因受伤或者得了职业病之类的。像脑梗这样的病，大部分都是自己身体的问题，除非能拿出证据来，告诉大家这个病跟工作环境、工作量这些工作方面的事情有密切关系。

[律师回复] 你好，详细情况了解一下

[律师回复] 您好，孩子现在多大了？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好 有没有签署合同购买社保

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 请问有抚养权方面的争议吗

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好   建议协商处理 。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，补办身份证必须要户口簿