律图审稿专业委员会3轮严审

最近,小区里面的王经理,因为自己想要开一个公司,于是想要了解一下国有企业改制员工安置应该怎么办?

帮助5人 6.8k浏览 匿名 2018-06-01 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国有企业改革初期,“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会。时至今日,“买断工龄”根本违反劳动法,1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:“确保企业职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”
    全文
    10 2018-06-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6226位律师在线平均3分钟响应99%好评
帮助叔叔问一下国有企业改制 员工安置
一键咨询
  • 茂名用户2分钟前提交了咨询
    156****7577用户1分钟前提交了咨询
    136****4188用户2分钟前提交了咨询
    161****5411用户3分钟前提交了咨询
    167****2142用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    156****2783用户4分钟前提交了咨询
    160****2450用户3分钟前提交了咨询
    171****3244用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    171****8027用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    156****7416用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
  • 151****3441用户1分钟前提交了咨询
    138****4883用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    130****6135用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    155****4570用户2分钟前提交了咨询
    176****4407用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    153****5563用户2分钟前提交了咨询
    147****0443用户2分钟前提交了咨询
    142****4385用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    144****2682用户2分钟前提交了咨询
    152****0410用户1分钟前提交了咨询
    140****2223用户3分钟前提交了咨询
    145****1435用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    135****3741用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    148****4038用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    136****2418用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    145****4082用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    152****8157用户2分钟前提交了咨询
    161****1124用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    130****0405用户2分钟前提交了咨询
    130****4636用户2分钟前提交了咨询
    142****1666用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    143****6618用户2分钟前提交了咨询
    143****3162用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    132****3371用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    152****2885用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    148****6255用户2分钟前提交了咨询
    137****3007用户1分钟前提交了咨询
    151****2877用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    175****1866用户1分钟前提交了咨询
    150****8230用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    151****7286用户1分钟前提交了咨询
    173****0711用户4分钟前提交了咨询
    151****2071用户4分钟前提交了咨询
    156****0175用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    143****3714用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    132****1315用户3分钟前提交了咨询
    156****0730用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    143****3064用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    144****0570用户1分钟前提交了咨询
    177****7660用户4分钟前提交了咨询
    164****3283用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****7481用户2分钟前已获取解答
连云港134****8607用户2分钟前已获取解答
泰州177****8074用户4分钟前已获取解答
国有企业改制职工安置问题
安置方案是开展职工安置工作的首要前提,在实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订安置方案。实践中,职工安置方案因直接涉及劳动者切身利益,极易产生纠纷和矛盾,稍有不慎就可能步入雷区。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事改企人员安置办法
改制后人员去向有:保留公益事业单位属性的,其人员保持原状不变。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业改制遗留问题法院受理吗,企业改制有哪些问题?
企业改制过程中,涉及的合作化运动中的历史遗留问题,例如老股金退还、与遗留问题密切联系的资产量化等,都不属于人民法院的受案范围,应由政府部门处理。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
集体企业改制职工安置
1、员工身份置换,通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同 打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的无限责任。2、买断工龄,国有企业改革初期,“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
5446 位律师在线,高效解决问题
国企改制与债权债务处置
处置方式,六种方式:欠债还钱、国家埋单、债随资走、化债为股、死欠不还、人死账销。清偿债务企业有资产的,以企业资产清偿债务,该清偿方式适用于各种债务。财政弥补根据相关法律规定,企业法人是独立的民事主体,应自行承担债务,政府作为出资人仅承担有限责任,即政府无需为国企的债务承担清偿责任。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*