劳动合同中工作岗位范围填写是越细越好吗？

[律师回复] 解析：
针对非国籍公务人员实施行贿行为的要件如下，首先作为行为主体必须是从事经营活动的经营者群体；
其次从主观心理状态来看，行贿者必须出于故意且具有谋求不当经济利益的明确意愿；
再者就客观行为表现来说，其应当实施了为了获取不合理经济利益而向公司或企业内部的工作人员提供财务支持，且金额达到一定程度的行为；
最后，这种行为所侵犯的客体主要是公司、企业的正常运营管理秩序以及市场公平竞争环境。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在无责任的情况下，交强险的赔偿金额度设定如下：
对于被保险人而言，无责任范围内的总赔付额度为19,900元人民币，具体包含了以下三个方面的赔偿限额：
无责任致死及伤残赔付额度为18,000元人民币；
无责任医疗费用赔付额度为1,800元人民币；
以及无责任财产损失赔付额度为100元人民币。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
（一）死亡伤残赔偿限额为180000元；
（二）医疗费用赔偿限额为18000元；
（三）财产损失赔偿限额为2000元；
（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为18000元；
无责任医疗费用赔偿限额为1800元；
无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

[律师回复] 解析：
针对员工不同意调岗的现象，企业可采取以下措施予以解决：
首先，企业拥有单方面解除劳动合同并向员工支付相应经济补偿金的权利。
因为劳动岗位的调整属于对劳动合同核心条款的重大修订，应在双方协商一致的基础上进行。
依据《劳动合同法》第三条第二款以及第二十九条的明确规定，合法签订的劳动合同具有严格的法律效力，对用人单位及劳动者均有强制性的约束作用。
因此，任何一方都须遵守已订劳动合同中的各项约定。
在劳动合同执行过程中，若出现突发状况，确实需要对部分条款进行调整，例如整体的办公地点迁移、部门间的合并操作、国际金融危机等，则必须与劳动者就相关的变更事项进行充分协调与沟通，使用书面方式达成调整协议。
其次，当客观环境发生重大变化，导致原有的劳动合同难以继续履行时，用人单位方可单方面对劳动合同的约定内容进行合理且必要的修改。
然而，在变更之后，仍需与劳动者协商是否继续履行该合同，或者征询劳动者的意见。
如果劳动者同意，则双方应按照变更后的合同履行各自的责任；
如劳动者不同意，那么企业有权解除双方的劳动合同。
此外，我们要明确区分“不能胜任工作”与“不服从安排”两者之间的逻辑关系，上述两种情形不可同时作为解除劳动合同的正当理由。
根据《劳动合同法》的相关规定，如果劳动者因无法胜任本职工作而接受适当的培训或调整工作岗位后，依然无法胜任工作，用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月的工资后，依法解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条关于职务侵占罪的法律规定：
若实施该犯罪，且涉案金额达到数额较大标准的，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到数额较大标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当面临网络暴力遭遇的学生应当优先考虑向家长以及教育者进行沟通，以获取必要的援助。
而身为家长，首先需要对网络暴力事件进行深入分析，明确其性质，以此作为后续行动的指导。
若确认此种网络暴力行径已经构成了侵权责任，必须立即通知网络服务供应商删除相关侵权内容。
如果网络暴力行为已经上升至符合侮辱诽谤罪的犯罪程度，那么就有必要寻求公安部门的协助，进而通过提起刑事诉讼来维护自己的合法权益。
与此同时，我们同样需要提高在校学生及未成年人对于网络防护的敏感度，积极培养并提升未成年人在网络环境中的素养，使他们能够更加科学、文明、安全且合理地运用网络资源，从而确保未成年人在网络世界中的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《未成年人保护法》第六十四条
国家、社会、学校和家庭应当加强未成年人网络素养宣传教育，培养和提高未成年人的网络素养，增强未成年人科学、文明、安全、合理使用网络的意识和能力，保障未成年人在网络空间的合法权益。

[律师回复] 解析：
新住宅交付时所产生的费用主要包括契税、房屋维修基金、物业管理费以及房产证登记费用等方面。
关于房产证是否选择由开发商负责代办及相关代办费用的问题，通常情况下，购房者需支付给开发商相应的代办费用，其数额大致在人民币1000元左右。
至于契税部分，则根据房价总额按比例收取，具体为1.5%；
而房屋维修基金的收费标准则因地区和项目而异，并非固定不变。
法律依据：
《城市房地产开发经营管理条例》第十七条
房地产开发项目竣工，经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。房地产开发项目竣工后，房地产开发企业应当向项目所在地的县级以上地方人民政府房地产开发主管部门提出竣工验收申请。房地产开发主管部门应当自收到竣工验收申请之日起30日内，对涉及公共安全的内容，组织工程质量监督、规划、消防、人防等有关部门或者单位进行验收。

[律师回复] 解析：
在合同法中，具有强制效力的条款规定如下：
当双方当事人签署、盖上公司章或以手指触摸合同文本确认时，合同即告生效；
根据相关法律法规或双方约定，必须以书面形式签订合同时，即使双方未采取书面形式，但若其中一方已经履行了主要义务且另一方予以认可，则该份合同仍然视为有效成立。
法律依据：
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
关于个税专项扣除的误操作所带来的严重后果：
首先会遭遇到税务机关的行政处罚，同时将被记录在个人的纳税信用档案中。
具体而言，所谓的“个税专项附加扣除”即是在每月的基本减除费用标准（即5000元）的基础之上，再加上五险一金的免税额以及依法明确设定的其他扣除项目后，额外增加的免税额。
换言之，月收入在扣除社会保险费及以上列举的专项扣除费用之后，剩余部分才作为计税依据进行纳税。
其中，专项扣除费用主要包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人费用等方面。
然而，专项扣除并非可以随意填写，必须根据实际情况如实填写。
特别是对于赡养老人专项扣除，更不可胡乱填写，务必实事求是，否则将会直接影响到您的个人信用。
此外，您还需对填报的内容真实性承担起法律责任。
赡养老人专项附加扣除需要填写被赡养人的身份信息，若某位老人的身份信息在税务系统数据库中已被不同的纳税人以独生子女的身份享受了专项附加扣除，那么这一情况便可能被发现。
因此，申请赡养老人专项附加扣除不仅需要填写被赡养人的信息，还须填写共同赡养人的信息。
如若分摊信息不合规，后台系统将能够进行筛选甄别，通过数据核对实现有效的税收监管。
根据我国法律规定，纳税人若选择在扣缴义务人发放工资、薪金所得时享受专项附加扣除，则首次享受时应当填写并向扣缴义务人提交《扣除信息表》；
而在纳税年度内，若相关信息有所变动，纳税人也应更新《扣除信息表》中的相应栏目，并及时告知扣缴义务人。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第三十条
纳税人有下列情形之一的，主管税务机关应当责令其改正；情形严重的，应当纳入有关信用信息系统，并按照国家有关规定实施联合惩戒；涉及违反税收征管法等法律法规的，税务机关依法进行处理：
（一）报送虚假专项附加扣除信息；
（二）重复享受专项附加扣除；
（三）超范围或标准享受专项附加扣除；
（四）拒不提供留存备查资料；
（五）税务总局规定的其他情形。
纳税人在任职、受雇单位报送虚假扣除信息的，税务机关责令改正的同时，通知扣缴义务人。

[律师回复] 解析：
第三者责任保险的赔偿范畴：
此项保险涵盖了被保险人在驾驶机动车辆时所发生的各类意外事故，导致第三方受害者人身伤害或财产受损的情况。
针对此类情况，保险公司将会依照相关法律法规，对受保人给予相应的经济赔偿。
具体的赔偿范围涵盖了如下各个方面：
医疗费用、诊断治疗费用、住院费以及住院期间的伙食补贴费用；
丧葬费用；
死亡赔偿费用；
办理丧葬事宜所需的交通费用；
伤残赔偿金；
残疾人辅助器具购置费用；
护理费用；
术后恢复费用；
交通费用；
被抚养人生活费用；
住宿费用；
误工费用；
以及精神损害赔偿金等众多方面。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
纳入大病保障体系之内的二十项严重疾病分别为：
儿童白血病、先天性心脏病、终末期肾功能衰竭、乳腺癌、子宫颈癌、重度精神疾病、耐药性肺结核、爱滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食管癌、胃癌、I型糖尿病、甲状腺机能亢进症、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌等。
上述大病保险的保障范围必须与城镇居民医保以及新型农村合作医疗相关政策紧密衔接。
在这两种社会医疗保险中，都应该按照国家所制定的政策法规，为参保者提供最基本的医疗保障服务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪的认定标准包括如下几点：
首先，其犯罪侵犯的客体应当是公共场所的正常秩序和社会安宁。
其次，从客观层面来看，行为人的行为必须表现为毫无缘由地引发纷争，煽动大众情绪，无端挑衅他人，无理取闹，实施暴力行为伤害无辜者，以及恣意妄为，横行霸道，破坏社会公共秩序等恶劣行为。
再次，在犯罪主体上，本罪的主体可以是任何一个普通公民。
最后，在主观方面，行为人必须具有故意的心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的量刑标认定准，根据不同情况，具体如下所述：
首先，如果行为人故意损害他人身体健康，那么将面临被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制等严厉处罚；
其次，若行为人的行为导致受害者重伤，那么其将面临三年至十年不等的有期徒刑；
最后，若行为人的行为导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤并造成严重残疾，那么其将面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若员工拒绝接受岗位调整，公司则有权按照劳动法相关规定解除与该员的劳动合同，并向其支付相应的经济赔偿金。
然而，若在员工手册中将员工不遵守公司合理安排定义为严重违纪行为，那么依据相关法律法规，公司就有权利解除与其的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定，明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况：
(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端；
(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
被告人依据法律法规判定为犯下故意毁坏财物罪行，即蓄意破坏或损毁公共或私人财产，且所涉及的财产价值在一定标准以上或存在其他严重情节的犯罪行为。
倘若被告人有意窃取并擅自拆除他人的围墙，且情节严重者，便可被认定为故意毁坏财物罪，根据相关法律规定，其应承担的刑事责任包括：
判处三年以下有期徒刑、拘役或处罚金等。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
公司在实施岗位调动时，不应被视为强制解除劳动关系。
若员工对此次调岗表示异议，其有权选择与企业解除劳动合同，并可获得相应的经济补偿。
对于经济补偿金的计算方式，我们将依据员工近十二个月的平均工资予以确定。
而经济补偿的具体金额则根据劳动者在本企业内的实际服务年限为准，每满一年即支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪的主体问题，从自然人的角度来看，它属于一般主体范畴，即只要满足年幼满16周岁并具有刑事责任能力这两个条件的个人皆有可能成为洗钱罪的责任人；
而修订之后的《中华人民共和国刑法》也明确地将单位纳入到了洗钱罪的主体范围之内。
实际上，在具体判断洗钱罪的主体身份时，我们常常会遇到这样一种较为常见的情况，那就是该罪行的主体往往是共同犯罪的参与者。
进一步细化分析，可以分为以下三个方面：
首先，第一种情况是指非金融机构从业人员与金融机构工作人员共同实施犯罪行为；
其次，第二种情况则是普通公民与金融机构共同构成犯罪主体；
最后，第三种情况便是单位之间相互协作以达成犯罪目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
贪污贿赂罪，顾名思义，乃是指由国家工作人员或者国有单位在其执行公务过程中所犯下的诸如贪污、受贿等严重侵害了国家廉政建设制度，以及与贪污、受贿犯罪之间存在紧密联系并对职务廉洁性构成严重威胁的行为。
由此可见，贪污贿赂罪的犯罪主体涵盖了国家工作人员及国有单位这两大类群体。
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》第一条
国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他经手、管理公共财物的人员，利用职务上的便利，侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
第四条
国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物为他人谋取利益的，是受贿罪。

[律师回复] 解析：
对于袭警罪的判定标准如下所述：
该犯罪行为所直接侵犯的主要客体性质是人民警察正常行使其执法和管理职能所必需的权利和机会。
具体而言，这种行为倘若对合法执行职务的人民警察构成了伤害或损害，那么便成为了本罪名的被害人。
在客观方面，此类行为通常表现为采用暴力或威胁的方式来阻碍人民警察依法履行起他们的职责或者职责所要求实施的任务，从而导致极为严重的后果。
需要注意的是，任何年满18周岁并且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为本罪名的犯罪嫌疑人。
如果有人采取暴力手段袭击正在依法执行职务的人民警察，那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
而如果他使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的话，那么他将会受到更为严厉的惩罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法的有关规定，非法吸收公众存款罪的犯罪主体涵盖多个层面，包括但不限于周岁以上、具备刑事责任能力的自然人及特定单位组织。
在实际法律案例中，个人和团体均有可能构成此项罪名。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。